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29 de Agosto de 2012 às 14:22

Negociações sobre remuneração continuarão na terça-feira 4

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Maricélia Franco - Feeb SP-MS
araujo
O diretor do Sindicato Eduardo Araújo (4º da esq. para a dir.) durante as negociações desta quarta

 

Na retomada das negociações sobre remuneração, nesta quarta-feira 29 em São Paulo, o Comando Nacional dos Bancários reafirmou à Fenaban ser insuficiente o índice de 6% para o reajuste salarial e para as demais verbas, inclusive PLR, oferecido pelos banqueiros na terça-feira, e reforçou as reivindicações da categoria de aumento real maior e valorização da participação nos lucros e do piso, entre outras.

 

Na discussão sobre a PLR, os bancários, rebatendo os argumentos da Fenaban, voltaram a afirmar que a participação nos lucros não pode entrar nos cálculos do custo geral da Campanha, juntamente com o índice e demais verbas, uma vez que o seu pagamento está diretamente ligado à rentabilidade dos bancos, que, conforme mostram os últimos balanços, voltou a bater recorde.

 

Combate ao assédio moral

Os bancos aceitaram na rodada de negociação da terça-feira a reivindicação dos bancários de rediscutir o instrumento de combate ao assédio moral previsto na Convenção Coletiva com adesão espontânea para bancos e sindicatos. Para os bancários, esse instrumento precisa ser avaliado, porque é insuficiente e precisa de ajustes.

As discussões sobre o tema continuaram na tarde desta quarta-feira. Esse instrumento de combate ao assédio moral é uma conquista importante da categoria, que precisa ser mais divulgado por todas as partes e aprimorado. Os bancários esperam também que o Banco do Brasil, o único banco que não aderiu a esse instrumento, faça a adesão.

 

Nesta quinta-feira 30 haverá uma reunião de um grupo técnico que vai discutir as questões relacionadas aos trabalhadores afastados por motivo de saúde.

 

As discussões sobre remuneração continuarão em nova rodada que será realizada na terça-feira 4 de setembro, a partir das 15h.


Atualizada às 20h

Da Redação com informações da Contraf-CUT

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