Os servidores da Companhia Imobiliária de Brasília (Terracap) estão em greve por tempo indeterminado. A paralisação começou  nesta segunda-feira (6) cobrando a implantação do Plano de Cargos e Salários (PCS). O acordo coletivo de trabalho da categoria foi descumprido, já que previa que o PCR entraria em vigor até 1º de  fevereiro de 2012.

“Dentro dos principais princípios que norteiam a atuação da CUT, temos que apoiar outras categorias em nome da unidade dos trabalhadores. É justa a luta dos servidores da Terracap por melhores condições de trabalho para todos”, afirma Rodrigo Britto, presidente do Sindicato dos Bancários de Brasília e diretor da CUT-DF.

Segundo o Sindser, sindicato que representa a categoria, 95% dos 710  servidores da Terracap aderiram à greve pela implementação do PCR. Os servidores pedem equiparação salarial com os advogados da empresa , que tiveram reajuste de mais de 100% (o piso saiu de R$ 6.060 para R$ 13.000), o que corresponde ao avanço de 22 níveis dentro da tabela.

Para tentar diminuir a disparidade, o Sindser apresentou a proposta  de manter a estrutura da tabela salarial dos advogados para toda a  categoria (equiparação do tempo de início e fim de carreira) e  subir todas as carreiras em 22 níveis. Na contraproposta, a Terracap aceitou manter a estrutura, mas possibilitou o avanço de 12 níveis  para a categoria. Apesar de não ser o ideal, a proposta da empresa f oi aceita, porém foi barrada pelo Conselho de Administração da  Companhia Imobiliária de Brasília (Conad/Terracap).

O Conad não aceitou a proposta de PCR dos servidores, mas já tinha l iberado o aumento dos advogados no ano passado.

“O aumento na tabela salarial para 28 advogados tem repercussão  financeira de aproximadamente R$ 230 mil por mês. A tabela consensua l, com o avanço de 12 níveis para toda a categoria, representa, em média, R$ 714 mil para 550 trabalhadores”, ilustra Cícero Rola,  secretário-geral do Sindser e da CUT-DF.

Da Redação, com informações da CUT-DF