O Sindicato participou nesta quinta-feira (23) de mais uma rodada de negociação com o Banco de Brasília (BRB), reforçando a necessidade de que o processo negocial seja conduzido de forma mais efetiva, objetiva e com foco em resultados concretos para os empregados da instituição.

Durante a reunião, a representação sindical destacou que o formato proposto e adotado pelo banco tem se mostrado pouco produtivo, com discussões extensas, repetição de temas e poucos encaminhamentos práticos, o que dificulta o avanço das negociações e gera desgaste para ambas as partes.

Com o objetivo de tornar o processo mais eficiente, o Sindicato colocou-se à disposição para realizar mesas extraordinárias de negociação sempre que houver necessidade de aprofundar temas específicos. A proposta prevê, inclusive, a participação de dirigentes e técnicos com conhecimento especializado sobre cada assunto, permitindo esclarecer eventuais dúvidas da representação do Banco, qualificar os debates e conferir maior objetividade às negociações.

Além disso, causou preocupação a recusa do banco em prorrogar a vigência do atual Acordo Coletivo de Trabalho até a conclusão das negociações. Para o Sindicato, a medida traz insegurança aos trabalhadores e contrasta com o discurso institucional de valorização das pessoas, uma vez que a manutenção da ultratividade do acordo representaria um importante gesto de boa-fé negocial e de respeito aos empregados durante o processo de negociação.

Além das mesas extraordinárias, o Sindicato defendeu que as próximas rodadas de negociação contem com a participação de, no mínimo, um diretor estatutário do BRB. Na avaliação da representação dos trabalhadores, a presença de um integrante da alta administração permitirá maior agilidade na análise das reivindicações, reduzirá a necessidade de sucessivos retornos internos para validação de propostas e dará mais efetividade aos encaminhamentos discutidos em mesa.

Para o Sindicato, a participação de um diretor demonstrará o comprometimento institucional do banco com o processo negocial, fortalecendo o diálogo entre as partes e ampliando as possibilidades de construção de consensos, contribuindo para que as negociações avancem com mais rapidez, objetividade e resultados concretos para os empregados e para a própria instituição.

Ao comentar o tema, o diretor do Sindicato de coordenador do Coletivo de Diretores do BRB, Robson Neri, reforçou que esse é um passo importante para qualificar as negociações. "As mesas de negociação precisam contar com representantes que tenham condições de deliberar, encaminhar e construir soluções. A presença de pelo menos um diretor do Banco demonstra prestígio ao processo negocial, reduz o tempo entre a discussão e a tomada de decisão e contribui para que os temas avancem de forma mais célere. Ganha o Banco, ganham os empregados e ganha a própria negociação", sustentou.

Robson também destacou que o Sindicato permanece aberto ao diálogo e disposto a contribuir para que as negociações avancem de maneira mais célere. "Nossa proposta de realizar mesas extraordinárias demonstra que o Sindicato está comprometido com a construção de soluções. Se houver dúvidas sobre qualquer reivindicação apresentada pelos trabalhadores, estamos prontos para trazer pessoas com conhecimento técnico e experiência sobre cada tema, contribuindo para esclarecer os pontos necessários e tornar as negociações mais produtivas. Não estamos preocupados com a quantidade de reuniões, mas com a qualidade dos resultados. O que buscamos é uma negociação efetiva, que produza avanços concretos para os empregados e para o próprio BRB."

A representação sindical reafirmou que o fortalecimento das relações de trabalho passa por um processo de negociação transparente, respeitoso e eficiente, capaz de produzir avanços reais nas pautas apresentadas pelos empregados.

O Sindicato seguirá participando das negociações com responsabilidade, firmeza e espírito colaborativo, defendendo a valorização dos trabalhadores, a preservação dos direitos conquistados e o fortalecimento do BRB como patrimônio público estratégico para o desenvolvimento do Distrito Federal.

Da Redação