Participe do ato, às 12h30, na Praça do Cebolão, contra a discriminação e a exclusão social dos(as) deficientes.

A lei de cotas para deficientes já completou a maioridade, mas a discriminação e a exclusão social continuam fortemente presentes na sociedade brasileira. Por isso, nós, bancários(as), estamos nesta segunda (21), no Dia Nacional de Luta dos Trabalhadores Deficientes, nos manifestando publicamente e convocando toda a população para passar a combater diuturnamente todas as formas de exclusão e as desigualdades de oportunidades vividas pelas pessoas com deficiência.

A lei foi criada em 1991 para tentar garantir aos(às) deficientes um mínimo de 5% das vagas em empresas com mais de 1.001 funcionários. Um percentual irrisório num país que, segundo o IBGE, tem 25 milhões de pessoas com deficiência, número que representa 14,5% da população brasileira.

Depois de 18 anos, contudo, essa lei continua sendo descumprida pelas empresas, inclusive pelos bancos, apesar de toda a propaganda de suposta responsabilidade social veiculada por eles.

O Mapa da Diversidade, a pesquisa que os bancos foram pressionados a realizar pelos(as) bancários(as) e suas entidades de classe, comprovou a discriminação de mulheres, negros(as) e deficientes no universo bancário. Divulgado no início de julho, o trabalho, que contou com a ajuda dos sindicatos de bancários de todo o país, revelou que estão contratados apenas 7 mil bancários com deficiência, menos de dois terços da cota mínima. Isso significa que há mais de 2,5 mil vagas ociosas no sistema financeiro.

Como categoria de vanguarda, os(as) bancários(as) devem se manter à frente da luta pela igualdade de oportunidades, discutindo com familiares e com a população, procurando eliminar barreiras para os(as) deficientes (e para todos os outros segmentos sociais discriminados) em todos os âmbitos e implementando programas de combate à discriminação no local de trabalho.  A nossa missão é a construção de uma sociedade justa e solidária.