Vitória dos Trabalhadores Lotéricos

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Negociação da CCT entre o Sindicato dos Bancários e o Sindiloterias (sindicato patronal)

Os trabalhadores em Unidades Lotéricas já têm garantido seus benefícios para o próximo ano. A Convenção Coletiva de Trabalho (CCT), negociada em setembro, garantiu para a categoria 10% de reajuste sobre o piso (4,6% de aumento real, chegando a R$ 713,74, inclusive sobre a parte fixa dos comissionistas mistos e puros); 5,5% de reajuste no tíquete refeição; e a criação de grupos de trabalho para discutir saúde, condições de trabalho, logística, segurança e emprego.Todos esses avanços foram conquistados graças à participação ativa da categoria nas atividades realizadas pelo Sindicato dos Bancários de Brasília, juntamente com a Federação dos Trabalhadores no Comércio e no Setor de Serviços do DF (Fetracom-DF).

A partir de fevereiro de 2013, será reaberto o processo negocial para avaliar não só as condições da CCT diante das peculiaridades, mas também a ocorrência de fatos econômicos, sociais ou políticos que determinem algum tipo de alteração das condições vigentes.

Juntos, o Sindicato dos Bancários e a Fetracom-DF intensificaram a luta e garantiram ainda mais conquistas para a categoria. Essa união foi aprovada pelos trabalhadores em Lotéricas, por unanimidade, em assembleia realizada em julho. Além disso, a assembleia também aprovou a realização de um seminário para debater sobre a realidade do grupo.

Seminário dos Lotéricos

Durante o seminário dos Lotéricos, realizado no início de agosto, os trabalhadores debateram e aprovaram reivindicações para melhorar as unidades em todos os aspectos. “O Seminário permitiu um debate aprofundado sobre as particularidades da categoria e deliberação da pauta de reivindicações, tais como os grupos de trabalho, grande avanço para os funcionários das Lotéricas”, destacou Talita Régia, secretária de Formação do Sindicato e coordenadora da Juventude da Federação dos Trabalhadores em Empresas de Crédito do Centro-Norte (Fetec-CUT/CN).

O Sindicato entende que muitos dos problemas podem ser resolvidos diretamente com a direção da Caixa Econômica Federal como, por exemplo, o investimento em logística, que trata do sistema utilizado e que frequentemente está fora do ar. As constantes falhas do sistema afetam negativamente o dia a dia dos trabalhadores e da sociedade. Além disso, é necessário maior investimento em segurança para preservar a vida dos trabalhadores, dos donos das Unidades Lotéricas e dos usuários.

A pauta aprovada durante o seminário foi entregue ao sindicato patronal. Após intensas negociações, os representantes dos trabalhadores conseguiram arrancar a proposta que foi apresentada em nova assembleia, realizada dia 30 de setembro, na sede do Sindicato. “Apesar dos avanços importantes, daremos continuidade às negociações com os patrões para garantir condições de trabalho cada vez melhores, e avanços contínuos para toda a categoria”, destacou Talita.

As propostas representam avanços para todos os trabalhadores das unidades lotéricas de Brasília.

Negociações garantem criação de grupos de trabalho

Um grande avanço foi a garantia de criação de grupos de trabalho (GTs) para debater assuntos de interesse dos trabalhadores. Saúde, condições de trabalho, logística, segurança e emprego são alguns dos temas que serão discutidos com o sindicato patronal com a intenção de melhorar gradativamente o dia a dia dos funcionários das Unidades Lotéricas.

Entre os temas que serão discutidos nos GTs, a segurança merece destaque. A insegurança e o medo constantes entre os funcionários e usuários das Unidades Lotéricas é preocupação do Sindicato, que já está cobrando da Caixa mais investimento nesse importante item.

“A Caixa deve investir ainda mais nos itens de segurança e de sistema, pois ela é co-responsável pelos empresários e  pelos trabalhadores. Com a força do Sindicato dos Bancários de Brasília, podemos avançar e lutar por melhorias nas lotéricas junto à Caixa Econômica Federal”, afirma Talita Régia.

Da Redação