A Cooperforte se comprometeu em apresentar no mês de agosto os parâmetros de avaliação do Plano de Cargos e Salários (PCS), incluindo os critérios referentes às promoções, além do conceito de competência. Esse foi um dos avanços da rodada de negociação da mesa permanente realizada entre a cooperativa e o Sindicato, realizada na terça-feira (12).
Ainda referente ao PCS, os representantes da instituição informaram que foram nomeados oficialmente os trabalhadores que ainda não estavam incluídos no plano.
Sobre o auxílio combustível, a cooperativa comunicou que está sob averiguações a avaliações jurídicas a construção da cláusula para inclusão no acordo coletivo, que já foi aceito pela empresa.
Os cooperativários garantiram ainda o recebimento da Participação nos Resultados. As demais cláusulas não acordadas oficialmente serão discutidas no decorrer da campanha salarial.
Congresso
Durante a reunião, o Sindicato convidou oficialmente a Cooperforte para participação no Congresso do Sindicato dos Bancários, que inclui um ciclo de debates na programação. Bancários, financiários e cooperativários estão particiando das atividades, que tiveram início nos dias 11 e 12. No próximo dia 19 haverá debate sobre direitos trabalhistas e previdenciários. No dia 23, ocorrem a plenária geral e a assembleia dos trabalhadores do Ramo Financeiro, na Sede do Sindicato (EQS 314/315).
O Congresso do Sindicato dos Bancários tem o objetivo de organizar estratégias de mobilização e colaborar no processo de formação das minutas de reivindicações.
A diretora do Sindicato Talita Régia destaca que é de suma importância a participação nos congressos e na assembleia final para que os trabalhadores possam definir a pauta de reivindicações da Campanha Nacional 2011. “Todos nós, independente de cargo ou função, devemos participar dos debates do Congresso, uma vez que essas discussões nos trazem mais conhecimento e detalhamento dos direitos e deveres de cada um. Com isso, podemos elaborar uma proposta de acordo coletivo mais completa e de acordo com a realidade da empresa”, afirma Talita.
Da Redação
