O período de votação das Eleições Previ 2024 começa no dia 12 de abril e vai até o dia 26 do mesmo mês, quando serão definidos os ocupantes para o Conselho Deliberativo, Conselho Fiscal e Diretoria de Seguridade. O Sindicato, assim como a maior parte das entidades representativas dos empregados do Banco do Brasil, apoia e indica votar na Chapa 1 – Previ Para os Associados, que tem como mote “Nossa Previ segura e no caminho certo”.
Propostas da Chapa 1 – Previ para os Associados
Plano 1
• Cobrar do BB a integralização de reservas matemáticas referentes às verbas P210 e P220 e aquelas em virtude de demandas judiciais trabalhistas.
• Criar programa de assessoramento na gestão dos benefícios dos associados com a participação de seus familiares.
• Manter a estratégia de ajuste de rentabilidade e vencimento dos ativos com compromissos de longo prazo.
• Manter a diversificação na renda variável visando mitigar riscos
Previ Futuro
• Diversificar investimentos e criar perfis com mais opções.
• Revisar a Fórmula da PIP para que mudanças no Plano de Carreira do BB não prejudiquem os associados.
• Alterar o regulamento para permitir resgate parcial de contribuições facultativas.
Capec
• Ampliar o público da Capec com campanhas junto ao Previ Futuro e criação do Capec Família.
Previ Família
• Ampliar e consolidar o plano com crescimento da base de associados e ativos.
Empréstimos
• Agilizar a utilização do FGTS para amortizar prestações do financiamento.
Gestão
• Melhorar a satisfação do associado em sua experiência no relacionamento com a Previ.
• Pela filiação dos funcionários oriundos dos bancos incorporados ao Previ Futuro e pela administração dos seus planos de benefícios.
• Pelo fim do voto de minerva no Conselho Deliberativo e a volta dos direitos do corpo social.
• Contra a norma de “contabilização dos títulos públicos e do passivo a mercado”, que traz incerteza.
• Manutenção da estrutura de governança paritária e do corpo técnico composto por associados dos planos e contra o PL 268 – que retira a participação dos associados na gestão.
• Digitalização dos processos de atendimento.
• Melhorar a comunicação com pensionistas.
• Fortalecer a Ouvidoria.
Ambientais, Sociais, de Governança Corporativa e de Integridade (ASGI)
• Aperfeiçoar o ranking de ASGI da Previ, propondo a criação de indicadores que mensurem a efetividade das ações nas empresas participadas.
Composição da Chapa 1
Diretoria de Seguridade
• Wagner Nascimento
Conselho Deliberativo
• José Eduardo Marinho (titular)
• Nilton Brunelli (titular)
• Fábio Ledo (suplente)
• Rene Nunes (suplente)
Conselho Fiscal
• Rafael Leite (titular)
• Priscila Aguirres (suplente)
Conselho Consultivo Plano de Benefícios 1
• Claudio Zucco (titular)
• Fernanda Carísio (suplente)
Conselho Consultivo do Plano de Benefícios Previ Futuro
• Juliana Carminato (titular)
• Daniele Bittencourt (suplente)
Da Redação
