| À Secretaria de Combate ao Racismo e à Discriminação compete: | a) elaborar e coordenar a implantação de políticas de combate ao racismo e à discriminação nos diversos setores do Sindicato; b) estabelecer e coordenar a relação do Sindicato com as organizações e entidades dos movimentos sociais de combate ao racismo e à discriminação, dentro dos princípios definidos neste Estatuto; c) organizar os trabalhadores e trabalhadoras para intervirem no mundo do trabalho e sindical sobre questões étnico-raciais e de discriminação, e promover campanhas para promoção de igualdade. |
| Secretário de Combate ao Racismo e à Discriminação Edson Ivo Moreira Martins BRB Sou bancário do BRB desde 2012. Aceitei o desafio de ser secretário de Combate ao Racismo e à Discriminação por acreditar que o preconceito racial, contra a comunidade LGBTQIA+ e contra as pessoas com deficiência (PCD’s) atinge gravemente nossa categoria – como todas as outras categorias da classe trabalhadora. Estou disposto a enfrentar mais este desafio para que o racismo, a homofobia/transfobia e o capacitismo sejam debatidos e combatidos dentro dos bancos. |
