A Comissão de Empresa dos Funcionários do Banco do Brasil (CEBB) se reúne nesta quarta-feira (11) com a direção do banco para discutir um acordo sobre teletrabalho.
“Pauta prioritária para os colegas da base de Brasília, o teletrabalho, pela precariedade com que é tratado na legislação, carece de regulação, ou seja, de acordo coletivo que possibilite disciplinar problemas como direito à desconexão, ter caráter voluntário, dispor de auxílio financeiro para implementação e manutenção, vigilância às condições de saúde, dentre outras questões que deverão inclusive ser monitoradas a partir da instituição de comissão bipartite, CEBB e banco”, afirma o presidente do Sindicato, Kleytton Morais.
“Esperamos do BB uma proposta que contemple essas premissas, cuja origem vem dos debates realizados nos congressos e na Conferência Nacional dos Bancários, ratificadas pela posição do Comando Nacional em negociações com os bancos”, acrescentou.
Negociações
As negociações começaram ainda durante a Campanha Nacional dos Bancários e, após a campanha os trabalhadores apresentaram as premissas para o debate, definidas no 31º Congresso Nacional dos Funcionários do Banco do Brasil e ratificadas na 22ª Conferência Nacional dos Bancários.
Desde março de 2020, boa parte dos bancários entrou em teletrabalho. Foram cerca de 2/3 da categoria, aproximadamente 300 mil trabalhadores deslocados dos locais de trabalho para suas casas. As premissas para um acordo sobre teletrabalho foram definidas a partir de uma pesquisa feita pelo Departamento Intersindical de Estatística Estudos e Socioeconômicos (Dieese) com 11 mil trabalhadores da categoria que passaram para o teletrabalho.
Da Redação com Contraf-CUT
