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Veja as informações por banco na matéria. Além dos Congressos e Encontros de Bancos Públicos, conferêncistas também fizeram reuniões por banco para debater problemas específicos enfrentados pelos trabalhadores. |
Itaú – Os 51 participantes do Itaú na 8ª Conferência Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro discutiram vários pontos no encontro dos funcionários do banco programa Agir, contratação, plano de saúde, previdência complementar, enquadramento sindical, realinhamento salarial, auxílio-educação e luta pelo 14º salário. Os delegados debateram ainda a campanha nacional deste ano e as prioridades: garantia de emprego, PLR maior, aumento real e trabalho decente.
Abn/Real – Já o encontro dos bancários do Abn/Real indicou os principais eixos que os funcionários do banco pretendem incorporar à Campanha Nacional. A pauta é dividida em eixos gerais (para todos os bancários) e específicos (para os empregados do Abn/Real). Entre os pontos específicos, os temas mais debatidos foram salários, os projetos Arte e 2 x 1 e o ponto eletrônico para gerentes.
Para a área de saúde e condições de trabalho, os trabalhadores do Abn apontaram como eixos a isonomia para os trabalhadores afastados, plano de saúde e a criação de um programa de prevenção e reabilitação. Na segurança, querem que a chave do cofre nunca mais fique com os funcionários, o fim do transporte de valores pelo trabalhador e que o alarme de assalto também não fique em poder dos bancários.
HSBC – Os cerca de 40 participantes do encontro nacional dos trabalhadores do HSBC definiram nesta sexta-feira, dia 28, as prioridades gerais e específicas encaminhas à Conferência Nacional dos Trabalhadores. Na reunião, ressaltaram a importância do processo de negociação em conjunto com os outros bancos na mesa geral com a Fenaban. Dentre os temas gerais, os trabalhadores aprovaram a luta por uma PLR maior e aumento real nos salários, combate ao assédio moral e às metas abusivas, e a busca de novas conquistas, como 14º salário, 13ª cesta-alimentação, entre outros.
Unibanco – Além das negociações unificadas na Fenaban, os funcionários do Unibanco querem manter negociações permanentes, com mesa específica com a empresa. Entre as questões específicas estão melhorias na remuneração variável, o fim do banco de horas e mais segurança nas agências.
Os bancários também apontaram reivindicações que pretendem que sejam incluídas na minuta de toda a categoria. Entre as principais preocupações está a saúde do trabalhador, com o fim do assédio moral e das metas para diminuir as doenças ocupacionais. Os bancários do Unibanco também querem auxílio-educação, enquadramento sindical do ramo e o fim do banco de horas.
Bradesco Assim como os trabalhadores dos outros bancos privados, os bancários do Bradesco encaminharam à Conferência Nacional da categoria uma série de prioridades gerais e específicas, entre elas PLR maior, aumento real de salários e reforço da segurança nas agências. Também decidiram uma série de ações a serem desencadeadas nacionalmente para fortalecer a representação de todos os trabalhadores do ramo financeiro.
