Na última sexta-feira (24), o Sindicato e a Federação dos Bancários do Centro Norte (Fetec-CUT/CN) representaram os trabalhadores da Cooperforte e receberam a proposta da empresa para a Campanha Salarial específica 2018. Na contramão da pauta de reivindicações construída pelos funcionários, a Cooperforte quer alterar mais de 10 cláusulas.
“As sugestões de alteração da empresa afetam direta ou indiretamente os direitos que conquistamos ao longo dos anos com muita luta. Não permitiremos retrocessos e retirada de direitos”, pontuou Talita Régia, diretora da Fetec-CUT/CN e funcionária da cooperativa.
A proposta apresentada pela Cooperforte está sendo analisada pelo departamento jurídico para considerações técnicas referentes às alterações propostas pela empresa. Finalizada essa etapa, será marcada uma nova rodada de negociação.
Participaram da reunião as diretoras Talita Régia e Elis Regina, também da Fetec-CUT/CN.
Da Redação
