Os empregados da Caixa se mobilizam na campanha específica deste ano por contratação de pessoal, respeito à jornada de 6 horas, isonomia para todos, novo plano de cargos e comissões (PCC), auxílio e cesta-alimentação para todos os aposentados e pensionis-tas, democratização da gestão da empresa e recomposição do poder de compra dos salários. Estas são as questões centrais definidas no 24º Conecef, realizado nos dias 28 e 29 de julho, em São Paulo, com a participação de 199 delegados de todo o país.
A exigência de mudança do plano de cargos e comissões (PCC) entra na rota da mobilização que culminou com a recente conquista do novo plano de cargos e salários, indicando o caminho da luta para novas conquistas. É cada vez mais forte o anseio por reestruturação da carreira e por melhoria dos salários e das condições de trabalho, ressalta do diretor do Sindicato Wandeir Severo.
A reivindicação de participação de representante dos empregados no Conselho de Administração da Caixa busca ampliar espaços para a democracia e fortalecer a luta dos trabalhadores.
A pauta de reivindicações específicas dos bancários da Caixa foi entregue à direção da empresa na quarta-feira, dia 13 de julho (confira a íntegra da minuta no site do Sindicato). Por orientação da Conferência Nacional dos Bancários e do Concef, o Sindicato e a Comissão Executiva dos Empregados (CEE-Caixa) cobram negociações simultâneas às da mesa com a Fenaban.
