Bancários do Bradesco de todo o Brasil participam da Campanha pela Valorização dos Funcionários do banco. Os trabalhadores seguem na luta por auxílio-educação, Plano de Cargos e Salários, melhorias no plano de saúde, contratações para diminuir a sobrecarga de trabalho e mais segurança.
"Em sua publicidade, o Bradesco se auto-proclama banco do planeta, diz desenvolver uma política socialmente responsável, mas isso não existe sem respeito ao trabalhador e ao cliente, com incentivo ao desenvolvimento profissional, transparência nas promoções e segurança para todos", avalia
Um exemplo claro desse desres-peito é auxílio-educação. O Bradesco é o único grande banco brasileiro que ainda não possui nenhum tipo de programa de incentivo para que os trabalhadores cursem nível superior. No entanto, cada vez mais o banco exige faculdade de seus funcionários na hora de contratar e conceder promoções.
Outro problema grave é a falta de um Plano de Cargos e Salários (PCS) transparente, que tenha critérios claros as promoções. "Sem o PCS, o Bradesco permite a sobrevivência do apadrinhamento. É uma situação insustentável", afirma Márcio Teixeira, diretor do Sindicato e funcionário do Bradesco.
