A Comissão de Organização dos Empregados do Santander negociou com o banco na segunda-feira (31) os aditivos de banco de horas negativas da pandemia e para o adiantamento de 100% da Participação nos Lucros e/ou Resultados (PLR) da regra básica da Fenaban.
PLR
O banco pagará o total dos valores referentes à PLR no dia 30 de setembro, juntamente com o salário (já reajustado), assim como os vales refeição e alimentação.
Banco de horas Covid-19
Em razão do estado de calamidade pública, as horas não trabalhadas entre 01/04/2020 e 31/12/2020 serão acumuladas em um banco de horas negativas. Estas horas serão submetidas a um regime especial para compensação válido até 31/12/2021. Sobre o saldo de horas negativas será aplicado um redutor de 10% e o empregado poderá utilizar até 1/3 do período de férias regulares para compensar eventual saldo negativo do banco de horas.
A compensação de horas somente será realizada mediante acordo prévio entre o empregado e o gestor, com o objetivo de atender as necessidades do banco e do empregado. O empregado não poderá trabalhar mais do que duas horas a mais por dia. O banco não poderá impor aos gestores metas de compensação.
Se o empregado for desligado, por iniciativa da empresa sem justa causa, ou se desligar por aposentadoria e, por estes motivos, ficar impossibilitado de compensar as horas devedoras até o término do prazo previsto neste acordo, nenhum valor será descontado.
Funcionários demitidos
A representação dos trabalhadores reivindicou, ainda, que os valores descontados de funcionários demitidos neste período sejam ressarcidos. O banco informou que não houve descontos para os demitidos até julho, devido às negociações que estavam em andamento com a COE. Disse ainda que os valores descontados dos demitidos a partir de 1º de agosto serão ressarcidos.
A restituição dos valores descontados e a informação de que não haverá descontos das horas não compensadas é um alento, mas a reivindicação é para que o banco pare de demitir. Com a atual situação de desemprego no país, já há dificuldade para a recolocação no mercado de trabalho. Com a pandemia esse problema se agravou.
Assembleia na quinta (3)
Os aditivos de adiantamento de 100% da PLR e do banco de horas negativo, referente às horas afastadas em decorrência da pandemia serão levados para a aprovação em assembleia específica dos funcionários que o Sindicato realiza por meio virtual, pelo portal da entidade, na próxima quinta-feira (3), das 8h às 20h.
“Após duras negociação como Santander, conseguimos ao menos amenizar o quadro de horas negativas, pois o objetivo era evitar as demissões nessa pandemia, afinal, com essa crise toda, é injusto demitir pais e mães de famílias. E o esse pagamento da PLR antecipada vai ao menos ajudar os funcionários nesses momentos difíceis que estamos passando. Por isso, a Federação Centro Norte (Fetec-CUT/CN) e o Sindicato são a favor da aprovação das propostas”, orienta o dirigente da Fetec José Anilton, que é bancário do Santander.
A seguir, o edital de convocação da assembleia:
Da Redação com Contraf-CUT
