Funcionários da Cooperforte, reunidos em assembleia neste 25 de maio, aprovaram a proposta de incorporação do Plano Odontológico ao conjunto do Plano de Saúde, assim como a proposta do Plano de Férias Parceladas. Após discutirem e tirarem dúvidas com representantes do Sindicato, os presentes decidiram por unanimidade aceitar os termos, fruto de importante negociação. "A aprovação dessas pautas é um bom avanço para a categoria e nos dá mais ânimo para continuar nas negociações", Eduardo Araújo diretor do Sindicato.
O acordo começará a valer a partir do dia 1º de agosto. O funcionário poderá parcelar suas férias em duas etapas, e o tempo mínimo de descanso é de 10 dias.
Uma nova negociação está marcada para o dia 17 de junho para tratar da revisão do PCS (Plano de Cargos e Salários) e da ampliação da licença-maternidade.
