– Aumento real Reposição da inflação do período mais aumento real de 7,05% (índice referente ao aumento da riqueza do setor bancário).
– PLR 5% do lucro líquido distribuídos linearmente, mais um salário de cada bancário mais R$ 1.500 fixos.
– Isonomia de direitos Igualdade de direitos entre bancários da ativa e aposentados, trabalhadores afastados por motivo de saúde e funcionários que ingressam na categoria. Os bancários defendem que todos os trabalhadores recebam, por exemplo, PLR, vale-refeição e alimentação.
– Garantia de emprego Manutenção do nível de emprego por meio da proibição de dispensas imotivadas e da ampliação do horário de atendimento com dois turnos de trabalho.
– Fim do assédio moral e metas abusivas Os bancários estão entre as categorias que mais sofrem com o assédio moral, instrumento utilizado pelos bancos para forçar os funcionários a bater metas abusivas impostas pelas empresas. Essa prática tem contribuído para o adoecimento da categoria e afastamento dos bancários.
– Isenção de tarifas e juros menores Isenção de tarifas aos bancários e juros não superiores a 1% nas operações de cheque especial, empréstimos e cartão de crédito. Redução dos juros à população como forma de incentivar a produção e o desenvolvimento do país.
– 14º salário.
– PCS para todos os trabalhadores.
– Regramento da remuneração variável.
– Aumento na gratificação de caixa.
– Vale-alimentação de R$ 300.
– Auxílio creche/babá de um salário mínimo.
– Auxílio-educação para todos os funcionários.
– Fim da terceirização.
– Criação de comissão de segurança bancária.
– Delegados sindicais em todos os bancos.
– Programa de reabilitação profissional.
