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5 de Outubro de 2011 às 19:32

Greve dos Correios pode continuar

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Apesar do acordo fechado entre Federação Nacional dos Trabalhadores em Empresas de Correios, Telégrafos e Similares (Fentect) e os Correios, na audiência de conciliação no Tribunal Superior do Trabalho (TST), nessa terça-feira (4), a greve dos Correios deverá continuar. Isso porque a decisão deve ser aprovada em assembleia nos estados e, até agora, os principais sindicatos rejeitaram a proposta.

 

No Distrito Federal, a continuidade da greve foi aprovada por unanimidade. “Houve retrocesso na proposta do Tribunal. Eles pegaram a proposta dos Correios e ainda tiram o abono e cobraram alguns dias parados”, disse o diretor do Sindicato dos Correios no Distrito Federal, Jovan Sardinha da Costa.

Além do DF, até agora, São Paulo, Rio de Janeiro, Minas Gerais, Santa Catarina, Paraná, Paraíba, Sergipe, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Espírito Santo, Amazonas, Bahia e Ceará recusaram o acordo. Rio Grande do Sul e Goiás realizam assembleias para decidir a respeito da continuidade da paralisação na tarde desta quarta-feira (5).

A proposta do TST prevê pagamento de aumento real linear de R$ 80, retroativo a 1º de outubro, e reajuste de 6,87% nos salários e benefícios a partir de 1º agosto. Além disso, os servidores trabalhariam aos finais de semana e feriados para colocar em dia as entregas atrasadas.

A ECT oferecia reajuste de 6,87% mais aumento real de R$ 80 a ser pago em janeiro de 2012 e abono de R$ 500. Além disso, a Justiça já havia determinado o abono dos dias parados.

Dias parados

Em relação ao desconto dos dias parados, os Correios fizeram a concessão de não descontar 15 dos 21 dias de duração da greve. A estatal, porém, não abriu mão dos seis dias já descontados na folha de pagamento de setembro, mas aceitou a proposta de que os valores descontados sejam devolvidos em folha suplementar em um prazo até cinco dias úteis após o retorno dos grevistas ao trabalho. Os seis dias de trabalho serão descontados a partir de janeiro, sendo meio dia por mês, num total de 12 parcelas.

Fonte: Secretaria de Comunicação da CUT-DF

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