COOPERFORTE

21 de Setembro de 2026 às 11:51

Cooperforte: ampla maioria aprova ACT com melhorias na saúde e nos benefícios

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A ampliação do custeio do plano de saúde e a incorporação do teletrabalho ao acordo coletivo estão entre as medidas aprovadas pelos empregados da Cooperforte. A proposta do ACT 2026/2028 recebeu 83,10% de aprovação, com 118 votos favoráveis, 19 contrários e cinco abstenções, totalizando 142 votos apurados.

O acordo reúne demandas apresentadas pelos trabalhadores na pesquisa realizada pelo Sindicato. Para o diretor Raimundo Dantas, o resultado reflete o trabalho desenvolvido nas rodadas de negociação. “Após várias tratativas, a Cooperforte acolheu propostas apresentadas pelos trabalhadores e pelo Sindicato, garantindo avanços no ACT”, afirma.

Entre as prioridades estava a redução das despesas com saúde. A partir de 2027, a Cooperforte ampliará de 75% para 85% sua participação no custeio da mensalidade do plano para empregados com remuneração de até dois pisos salariais. Para os demais, permanece o percentual de 75%.

Também foram negociados um teto para a coparticipação e um programa de bem-estar voltado ao acesso a atividades físicas. Na parte econômica, o texto prevê reajuste com base em 100% do INPC do período, de 3,98%, acrescido de 0,3%, além de aumento do piso para novos empregados e ampliação do custeio do auxílio educacional.

Entre os demais pontos estão o parcelamento das férias em até três períodos a partir de 2027, a licença-paternidade de até 20 dias, a prorrogação da licença-maternidade para adotantes e a estabilidade de pré-aposentadoria. As regras de teletrabalho passam a integrar o ACT, incorporando o tema à negociação coletiva.

A dirigente sindical Talita Régia destaca a importância desse instrumento para transformar as reivindicações em direitos. “O acordo coletivo é o instrumento legal que visa ampliar e garantir os direitos e a proteção dos trabalhadores, melhorar as condições de trabalho e, consequentemente, reduzir as desigualdades”, afirma. Segundo ela, os esclarecimentos sobre as cláusulas contribuíram para a decisão dos empregados, que aprovaram o ACT por ampla maioria.

A Participação nos Resultados será tratada em negociação específica. O Sindicato já solicitou a revisão dos números para buscar uma melhoria na proposta.

Da Redação

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