- Criação de um novo Plano de Cargos e Salários (PCS) que contemple todos os empregados
- Contratação imediata de mais empregados para fazer frente à crescente demanda por serviços 
- Isonomia entre novos e antigos empregados 
- Cumprimento da jornada de seis horas 
- Recomposição do poder de compra dos salários 
- Fim do assédio moral e da violência organizacional 
- Solução dos problemas do Saúde/Caixa 
- Extensão do auxílio e da cesta-alimentação para todos os aposentados e pensionistas do banco