O Sindicato encaminhou nesta terça-feira (19) à Diretoria de Relacionamento com os Funcionários e Entidades Patrocinadas (Diref) do Banco do Brasil ofício cobrando a extensão da licença-paternidade de 20 dias aos trabalhadores da instituição financeira, uma antiga reivindicação do movimento sindical que significa um grande avanço nas relações compartilhadas entre homens e mulheres.

A reivindicação do Sindicato reforça pedido já feito pela Comissão de Empresa dos Funcionários ao banco, via Contraf-CUT, em meados de março.

No documento, o Sindicato faz o pedido "em atenção à especificidade e à relevância dos primeiros anos de vida no desenvolvimento infantil e na formação humana, bem como à ampliação de conquistas pela igualdade de direitos entre gêneros, focada nas questões legais desde a gestação até o sexto ano da criança".

A lei que dá direito ao benefício, sancionada pela presidenta Dilma Rousseff em 8 de março, Dia Internacional da Mulher, cria a Política Nacional Integrada para a Primeira Infância.

Para usufruir, o trabalhador terá de fazer requisição por escrito em até dois dias úteis após o nascimento do filho e apresentar documento que comprove sua participação no Programa Paternidade Responsável, disponível online no site do Ministério da Saúde. Informações sobre o curso também podem ser obtidas em qualquer unidade pública de saúde.

A licença-paternidade de 20 dias também se aplica aos casos de adoção.

Renato Alves
Do Seeb Brasília