Em alusão ao mês de conscientização do autismo, o Sindicato realiza, no dia 25, um sábado, um evento voltado à promoção da informação, acolhimento e inclusão de pessoas autistas e seus familiares. A iniciativa, organizada pela Secretaria de Saúde e Condições de Trabalho em parceria com a Secretaria de Combate ao Racismo e à Discriminação, tem como público principal bancários da capital e busca criar um espaço de diálogo e convivência sobre o tema.

A atividade será presencial e contará com vagas limitadas, destinadas a adultos, acompanhados ou não de crianças, com possibilidade de formação de lista de espera após o preenchimento das inscrições.

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A programação começa às 9h, com recepção e café da manhã. Em seguida, das 10h às 11h30, serão realizadas palestras com as especialistas convidadas. Entre os nomes confirmados estão a psicóloga Adrianna Reis de Sá, mestre em Bioética e especialista em saúde mental e neurodiversidade, com atuação voltada ao autismo e à avaliação neuropsicológica, e Amanda de Sá Paschoal, arte-educadora, mulher autista e ativista pelos direitos das pessoas com deficiência, com atuação em espaços institucionais e projetos de acessibilidade cultural.

Após as palestras, o evento segue com atividades voltadas à integração de crianças e adultos, incluindo contação de histórias com abordagem lúdica, ciranda musical e momentos de convivência. A estrutura também contará com brinquedoteca, pula-pula, cama elástica, pipoca e algodão doce, com acompanhamento de monitores.

No período da tarde, a programação continua com um momento de confraternização, com coquetel e atividades de interação. O restaurante do Sindicato estará aberto para quem desejar utilizar o espaço.

Para a diretora do Sindicato e responsável pela Secretaria de Saúde e Condições de Trabalho, Vanessa Sobreira, o debate também passa pelas condições concretas de inclusão no ambiente de trabalho. “A Lei Brasileira de Inclusão garante ambientes de trabalho acessíveis, com adaptações e tecnologias assistivas, mas isso ainda não é plenamente aplicado nos bancos para pessoas autistas. Medidas simples, como comunicação direta, ajuste de iluminação e controle de ruídos, poderiam melhorar esse cenário. Além disso, pais e mães de filhos com TEA precisam de apoio, como redução de jornada e possibilidade de home office. O evento propõe discutir, no sindicato, os desafios e avanços na luta por inclusão de autistas e suas famílias.”

A proposta do encontro é ir além da informação, promovendo um ambiente acolhedor e acessível, que fortaleça o entendimento sobre o autismo e contribua para a construção de relações mais inclusivas no cotidiano dos trabalhadores e de suas famílias.

Victor Queiroz
Colaboração para o Sindicato