O Sindicato entregou, nesta sexta-feira (3), no Centro Administrativo do BRB, a pauta específica de reivindicações 2026 dos empregados do Banco de Brasília. O documento foi recebido por Janiele Queiroz Mendes Caroba, diretora executiva de Gestão de Pessoas (Dipes), em reunião que contou com a participação do novo presidente do Sindicato, Rodrigo Britto.

Também participaram da entrega os diretores do Sindicato Robson Costa Neri, Daniel de Oliveira, Ronaldo Lustosa, Samantha Nascimento, Ivan Amarante e Alexandre Augusto da Costa Assis.

A entrega da pauta marca o início de mais uma etapa da Campanha Salarial 2026 no BRB e reafirma o compromisso do Sindicato com a defesa dos direitos, da valorização profissional e da melhoria das condições de trabalho no banco público.

Entre os pontos apresentados estão reivindicações relacionadas à renovação do acordo coletivo, condições de trabalho, saúde, teletrabalho, previdência, Saúde BRB, diversidade, proteção às mulheres, combate ao racismo, inclusão, benefícios e gestão de pessoas. A pauta também propõe a prorrogação do acordo vigente até a assinatura de um novo instrumento coletivo.

A negociação específica é fundamental para garantir avanços concretos aos trabalhadores e trabalhadoras do BRB, especialmente em um momento que exige diálogo permanente, fortalecimento do banco público e reconhecimento do papel essencial do corpo funcional.

Durante o início das negociações da campanha salarial, o diretor do Sindicato e coordenador do Coletivo de Diretores do BRB, Robson Neri, destacou que este é um momento de grande responsabilidade para a instituição e de atenção especial aos seus trabalhadores.

"Estamos iniciando mais uma rodada de negociações em um momento delicado para o Banco de Brasília, que exige muito de todos os empregados da instituição, especialmente daqueles que estão na linha de frente, nas agências, atendendo diretamente os clientes. É fundamental que esse esforço seja reconhecido e que a saúde física e mental dos trabalhadores esteja no centro das discussões. Precisamos garantir condições de trabalho adequadas, valorização profissional e um ambiente saudável para que os empregados possam desempenhar suas atividades com qualidade e segurança. O Sindicato seguirá vigilante e atuante na defesa dos direitos, da saúde e da valorização dos trabalhadores do BRB ao longo de toda a campanha salarial", frisou Robson.

Acompanhe as próximas matérias do Sindicato, para ficar informado sobre o processo negocial.

Da Redação