O Sindicato e a Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT) assinam com o BRB nesta segunda-feira (24), às 11h, o Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) 2011/2012. Resultado da vitoriosa Campanha Salarial deste ano, o ACT garante reajustes de 17,45% para VPs, complementos de VP, anuênios e outras verbas pessoais e de 9% para AGs, FGs, VRs e benefícios, entre outras conquistas.

Confira, abaixo, os principais pontos do ACT:

- Reajuste salarial de 17,45% (13,10% a partir de setembro compostos com os 3,85% conquistados em março de 2011) para VPs, complementos de VP, anuênios e outras verbas pessoais;
- Reajuste de 9% para AGs, FGs, VRs e benefícios;
-Ticket mais cesta-alimentação no total de R$ 900,24;
-Isenção de tarifas e redução de juros (nos termos negociados) extensivos aos aposentados e pensionistas;
- Redução de uma hora na jornada por seis meses para a bancária após a licença-maternidade para melhor assistência e amamentação à criança;
- Redução de juros no cheque especial de 4,6% para 3,8%;
- Compromisso de equacionar a questão da 7ª e 8ª horas até o PCCR, que será implantado em janeiro de 2012 com impacto financeiro retroativo a setembro de 2011. Na mesma data serão antecipadas as questões específicas relativas aos auxiliares e assistentes administrativos.
- Criação de uma nova função para os assistentes de negócios, com valorização salarial de jornada de 8 horas como forma de resolver a questão.

“O acordo reflete a capacidade de luta, de mobilização e de trabalho dos funcionários do BRB”, afirma o diretor do Sindicato Antonio Eustáquio.

Rodrigo Couto
Do Seeb Brasília