O Sindicato divulga abaixo o quinto bloco de respostas às perguntas enviadas pelos bancários do Banco do Brasil sobre a Comissão de Conciliação Voluntária (CCV). Os esclarecimentos são do secretário de Assuntos Jurídicos do Sindicato, Rafael Zanon.

A instalação da CCV na base territorial do DF está suspensa em razão de divergências entre o Sindicato e o BB. Isso porque o banco condicionou a abertura das sessões à suspensão de ações coletivas que não fazem parte do público alvo da Comissão, contrariando o que foi decido pelos bancários em assembleia.

Os bancários podem enviar suas dúvidas para o email ccvacoesbb@bancariosdf.com.br.

Confira as respostas:


Fiz a adesão a função gratificada somente pelo motivo do sindicato ter vinculado a informação que dia 20/05 disponibilizaria o formulário para adesão a CCV. Me prejudiquei agora o que o sindicato me sugere depois de adiar novamente a CCV?
Sindicato: A CCV será aberta tão logo seja acertado entre o BB e o Sindicato quais ações serão suspensas. O processo de negociação já está em curso, a empresa se mostrando aberta às reivindicações do Sindicato. Em relação à sua opção, o Sindicato não orientou à adesão à função gratificada.

Gostaria de saber o que vai acontecer com os Gerentes de Relacionamento, que involuntariamente passaram a cargo de confiança, e nem estão entre os funcis contemplados a CCV. Nossos assistentes, com total razão, optaram por 6 horas, acumulando mais pressão em cima da gente e, ainda por cima, não teremos direito a receber o que nos é devido? Fui assistente de abril de 2009 à outubro de 2010. Estou fora da CCV? Contribuímos para os sindicatos e esperamos representação nestes.
Sindicato: Entraremos com ação coletiva contemplando esse grupamento.

Gostaria de saber o motivo do sindicato ter divulgado apenas hoje, dia 20.05, data de início da CCV, sobre as exigências do Banco do Brasil sobre as suspensões das ações? Gostaria de ler o e-mail ou documento sobre as exigências do Banco, pois não acredito que o Banco tenha solicitado suspensão de ação que o Sindicato não seja autor. Além disso, foi decidido em assembléia sobre a aprovação da CCV e, caso o Banco tenha solicitado a suspensão de outras ações coletivas de comissões que não fazem parte da CCV, o Sindicato deve realizar a suspensão dessas outras ações, pois, esta decisão foi tomada em assembléia que é a última instância decisória do Sindicato. Quero que o sindicato abra a Comissão de Conciliação Voluntária (CCV) amanhã, pois eu estou muito indignada com a forma que eu e os outros colegas, com direito a CCV, estamos sendo tratados pelo Sindicato. Já perdi 03 meses e 22 dias de valores que eu tinha direito a receber do Banco do Brasil, assim como, diversos colegas. Estou pensando seriamente em cancelar minha filiação do Sindicato que não defende os meus direitos, somente o do grupo que está a anos na direção do Sindicato. Solicito a resposta deste e-mail e, caso queira, a sua divulgação no site do Sindicato dos Bancários de Brasília.
Sindicato: O Sindicato aguardou, até o último momento, resposta da empresa em relação ao ofício enviado. Por isso, o adiamento ter sido anunciado no dia 20. O Sindicato suspenderá, conforme decidido em assembleia, as ações coletivas do público alvo de CCV. Somente essas, e não todas, como quer a empresa.

Gostaria que o Sindicato verificasse a possibilidade de ajudar o público alvo da CCV em termos de auxílio quanto a um cálculo prévio pra apresentar de contra-proposta, se for o caso, na audiência de conciliação. Fazer o funcionário chegar lá às cegas não é o mais indicado. Gentileza entrar no site do TRT-DF e verificar se podemos utilizar a planilha disponível lá para cálculo de horas-extras para apresentar ao Banco, ou em outro site qualquer de outro Tribunal do Trabalho, escritório de contabilidade, etc. Ajudem o público a chegar na audiência com o mínimo de noção do que tem direito, independente do BB informar ou não sua fórmula de cálculo. O Sindicato na minha opinião não pode aguardar o BB sugerir valores, o Sindicato tem que ter previamente uma´metodologia de cálculo para ajudar o público-alvo, antes da reunião de conciliação, antes, e não durante. Obrigado.
Sindicato: Na sessão, o funcionário será auxiliado e terá tempo suficiente para decidir, podendo a sessão ser suspensa para que consultas sejam feitas.

Colegas , eu não estou acreditando que a CCV está suspensa .... Ué já não estava todos os parâmetros acertados entre as partes , inclusive no dia da assembléia o Rafael Zanon leu até o contrato para todos os presentes ? Não aprovamos a CCV, queremos que seja instalada ..... ai entro no site do Sindicato para tentar imprimir o formulário de adesão e vejo uma notícia dessas ??? E a decisão dos funcionários não será respeitada ?
Sindicato: A decisão de assembleia foi respeitada. Não podemos suspender ações de funcionários que não terão valores na CCV. Isso seria injustiça e desrespeito à decisão soberana da maioria.

1-Atualmente estou em função de "confiança", terei que aderir a função "gratificada" para fazer acordo na CCV?
Sindicato: Não existe nenhum pré-requisito para se fazer acordo na CCV.

2-Ao fazer acordo na CCV, poderei ficar de alguma forma "marcado" ou prejudicado em alguma seleção para ascensão profissional no banco?
Sindicato: Creio que não, pois a empresa também se interessa pelos acordos.

3-Quem exerceu cargo de assistente na Fundação Banco do Brasil terá direito a acordo na CCV?
Sindicato: O BB não está considerando tal cargo como público alvo.

No acordo aditivo, clausula quinta, parágrafos segundo e quarto, diz que se a sessão de conciliação não for realizada em 30 dias, será declarada conciliação frustrada. Neste caso, mesmo sendo culpa do banco a extrapolação do prazo, perderei o direito à CCV?
Sindicato: Se o BB não quiser conciliar, enviará carta em até 10 dias formalizando tal desejo.

Entendo que o Sindicato não deveria suspender o acolhimento das intenções de acordo. Tal medida prejudica centenas de interessados contra uma parcela menor de ações em andamento. Entendo que o sindicato poderia ir acolhendo as intenções de acordo e quando houver um entendimento com o BB, o processo já estaria adiantado. Muitas pessoas já decidiram fazer o acordo e não entrar com ação contra o Banco, independente do valor a ser proposto, ou seja, "o que vier é lucro". Nesse caso o sindicato vai ser só o intermediário negociação.
Sindicato: Se recebêssemos as propostas sem o acordo firmado, os prazos poderiam expirar sem resposta. Por isso, é fundamental o entendimento dos procedimentos entre as partes antes de darmos início ao recebimento dos pedidos.

O Sindicato enviou um Ofício ao Banco do Brasil , qual o teor desse ofício , e já houve resposta do Banco ? O Sindicato entrou em contato com o Banco por outro meio para saber se o Banco vai corrigir o posicionamento da suspensão das ações e querer que sejam suspensas apenas o que já estava acertado ou seja as ações que tenham relação com a 7° e 8° horas ?
Sindicato: Já estamos em negociação com o BB, e o processo está bem avançado. Suspenderemos apenas as ações relacionadas ao público alvo de CCV.

Quando da proposta de implantação do novo plano de cargos e salários, o BB se comprometeu a negociar os últimos 5 anos com os funcis que tivessem exercido função de assessor júnior. Questiono como fica a questão do decurso do tempo entre a concordância pelo funcionário do novo plano de cargos e a instauração da CCV para discussão dos valores passados? Para efeito de contagem do tempo fica congelado os últimos 5 anos da data de assinatura pelo funcionário do novo plano, ou continua correndo o tempo em desfavor do funcionário e os últimos cinco anos serão discutidos a partir do início das negociações que só se fazem possíveis com a instauração da CCV?
Sindicato: Em nossa visão deve-se contar os cinco anos da data da implantação do plano para trás.

Gostaria de saber meu caso,  era func do bnc e desde 09/2008 a 06/2010 era coordenador de tesouraria e de 06/2010 ate o momento sou assistente  A UN, desde quando terei direita a CCV?
Sindicato: Você conhecerá a proposta do BB no dia da sessão.

Trabalho na Ditec. Aderi a ação coletiva no dia 20 de março e como não quizeram me colocar em um cargo na Ditec em que continuava a nāo ter o salário reduzido (tenho os documentos que prova isso) solicitei então 6 horas na Ditec São Paulo, onde moraria com minha filha e as despesas seriam reduzidas, fui atendido e fui transferido no dia XX de março. Posso continuar na ação coletiva com vocês pois fiz a opção antes da transferência, certo? Sou sindicalizado desde XX/XX/2007 e continuo sindicalizado com vocês (sindicato de Brasília) pois acredito no trabalho de vocês, principalmente no seu trabalho Zanon.
Sindicato: Sim, você continuará em nossa ação coletiva.

Não sou sindicalizada. Como faço para aderir ao acordo da CCV?
Sindicato: Não existirá distinção entre funcionários para participar de CCV, independente de sindicalização.

Soube que o início dos trabalhos da CCV foi adiado e solicito as seguintes informações:
1 - Qual a situação das negociações no dia de hoje?
2 - Qual a proposta do sindicato ou a resposta formal dada à solicitação de suspensão feita pelo BB?
3 - Qual a orientação com relação à cargos de coordenação ocupados em Bancos incorporados (Besc/2008)
4 - Já podemos formalizar nossa solicitação ao Sindicato?
Sindicato: As negociações estão avançadas e, tão logo resolvamos as pendências com o BB, disponibilizaremos no sítio formulário de adesão à CCV.

Trabalhei como Assistente de Negócios (efetivo) de 02/2002 a 01/2003 e depois como Gerente de Contas PJ de 02/2003 a 05/2005. Nos anos de 2001 a 2002 exerci também, rotineiramente, comissão de Auxiliar/Assistente de Negócios subst. e Gerente de Expediente/Gerente de Contas subst.. À época era associado desse Sindicato. A pedido, solicitei demissão do BB em junho/2005. Assim, solicito informações se tenho direito a receber alguma coisa?
Sindicato: Seu direito já prescreveu.

Gostaria que fosse colocado no site o ofício que o sindicato enviou ao Banco do Brasil em relação a suspensão das ações, e também gostaria de saber se houve resposta do Banco . Outra coisa, li no site que o superintendente de Brasília do BB , foi ao sindicato, e durante essa reunião, sequer foi levantado o assunto da CCV , não seria uma boa oportunidade de questionar essa postura do Banco junto a um dos seus representantes?
Sindicato: O superintendente não tem nenhum poder para negociar tal tema. As negociações já estão sendo feitas com as áreas intervenientes.

Gostaria de saber o que está sendo feito junto ao BB, para que a CCV seja,  de fato,  instaurada.
Sindicato: Os representantes do Sindicato estão se reunindo com representantes da empresa para sanar as divergências em relação às ações coletivas que serão suspensas.

Alguma notícia concreta sobre a CCV? O Banco respondeu o Ofício enviado por vocês? Há alguma previsão de resposta por parte do empregador?
Sindicato: O entendimento sobre as ações a serem suspensas já está sendo construído com representantes da empresa, e as negociações encontram-se em estágio avançado.

Afinal a CCV que foi aprovada em assembleia, vai ser implantada ou não? O que o sindicato está fazendo para fazer valer o que foi decidido? isso vai ser mais uma moeda de troca nas negociações?
Sindicato: É dever do Sindicato fazer cumprir o que foi decidido em assembleia. Lá ficou decidido que as ações coletivas de funções que não são público alvo não serão suspensas. Comunicamos ao BB a decisão de assembleia e estamos em estágio avançado de negociação com a empresa.

Da Redação