À esquerda, os diretores do Sindicato Kleytton Morais (de camisa verde) e Antonio Eustáquio (de camisa preta) negociam com os integrantes do Comitê de Administração e Custos, gestor do PPR

Em negociação com o Comitê de Administração e Custos (gestor do Programa de Participação nos Resultados -  PPR), ocorrida na quarta-feira 18, o Sindicato iniciou a discussão do programa para o segundo semestre de 2008.

Na ocasião, o Sindicato tomou conhecimento da proposta apresentada pelo banco, que, em li-nhas gerais, não difere do modelo já em vigor.

O Sindicato ficou de apresentar sua proposta em negociação marcada para o próximo dia 26 de junho (quinta-feira).

Durante a reunião com o comitê, os dirigentes sindicais solicitaram informações sobre as metas relativas ao primeiro semestre de 2008.

A situação
é a seguinte:

• Está praticamente descartado o atingimento de 100% das metas;
• Os gestores trabalham com a perspectiva de ultrapassar o patamar de 80% do cumprimento das metas, propiciando, assim, o pagamento de 75% do valor da premiação;
• Dentre os produtos com maior dificuldade, aquele que apresenta o percentual mais baixo de realização é o Plano Empresarial.

“O não alcance da totalidade das metas decorre, dentre ou-tras coisas, da superestimação de metas; aliás, metas estas cuja discussão não envolve o conjunto dos trabalhadores do BRB”, critica Antonio Eustáquio, diretor do Sindicato.

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