Só nos meses de janeiro e fevereiro de 2015 foram homologados no Sindicato 18 desligamentos de bancários do Santander no Distrito Federal. O Sindicato cobra do banco a contratação imediata de novos trabalhadores em substituição aos que foram desligados da instituição.

O banco alega que das 18 dispensas, cinco delas ocorreram em virtude de um processo da auditoria interna do banco. Esse motivo não procede em quatro dos casos, visto que o banco não chegou a justificar nas demissões questões relacionadas à auditoria.

A realidade nas agências é de superlotação, número insuficiente de bancários, política de medo de demissões e pressão exagerada pelo cumprimento de metas.

 “A falta de funcionários no banco é uma constante. Essa situação estressa os bancários que ficam nos postos de trabalho com excesso de serviço”, comenta Jorge Kotani, diretor da Federação dos Trabalhadores em Empresas de Crédito do Centro Norte (Fetec-CUT/CN).

“Sabemos que houve mudança de superintendente regional em Brasília e esperamos uma nova postura do banco na próxima gestão, com mais diálogo e transparência com os bancários”, completa Jorge Kotani.

O Sindicato marcará uma reunião com o novo superintendente do banco para tratar dos problemas com os bancários e as demissões.

Thaís Rohrer
Do Seeb Brasília