Da esquerda para a direita: o diretor de Pessoal do BRB, Tércio Marcus de Souza, o superintendente da Sugep e presidente da Comissão de Negociação do banco, Célio do Prado, e os diretores do Sindicato André Nepomuceno e Cristiano Severo

O Sindicato solicitou à direção do Banco de Brasília (BRB) o cumprimento imediato dos itens constantes a partir da negociação coletiva conquistada no dia 26 de setembro, tais como a redução de uma hora na jornada por seis meses para a bancária após a licença-maternidade para melhor assistência e amamentação à criança, e a efetivação da redução de juros no cheque especial de 4,6% para 3,8%.

O banco alegava precisar de um instrumento formal até que se efetuassem os ajustes finais na redação do corpo geral do novo Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) 2011/12, cuja assinatura o Sindicato espera para breve.

O Sindicato, embora entenda que a aplicação fosse de pronto e, na sua plenitude, retroativa a setembro, propôs um pré-acordo (veja aqui o fac-símile), que foi assinado nesta segunda-feira (17), como meio de agilizar os trâmites. Os efeitos passam a ser imediatos, embasando o encaminhamento dos pontos abaixo, além dos dois acima citados:

- Reajuste salarial de 17,45% (13,10% a partir de setembro compostos com os 3,85% conquistados em março de 2011) para VPs, complementos de VP, anuênios e outras verbas pessoais.
-Ticket mais cesta-alimentação no total de R$ 900,24.
-Isenção de tarifas e redução de juros (nos termos negociados) extensivos aos aposentados e pensionistas.
-Extensão do reajuste de 8,5% para 9,0% para AGs, FGs, VRs e benefícios.

O conjunto dos itens renovados e de novas melhorias virá ratificado no texto do ACT.

“Diversas colegas bancárias recém-gestantes manifestaram interesse em usufruir da nova conquista com uma hora disponível para melhor presença junto à criança, que consideramos de aplicação imediata, porém o banco alegava dificuldade por ausência de normativo e o pré-acordo foi a forma negociada de efetivar essa conquista importante, entre diversas outras do novo acordo”, afirma Cida Sousa, diretora do Sindicato e bancária do BRB.

Da Redação