O Sindicato reuniu-se com a área de Gestão de Pessoas da Poupex para discutir as alterações promovidas no plano de saúde oferecido aos empregados e aposentados da instituição.

Durante a reunião, a empresa apresentou, de forma detalhada, os estudos técnicos, atuariais e financeiros que fundamentaram a necessidade de realizar ajustes no plano, com o objetivo de garantir sua viabilidade econômica e sustentabilidade no longo prazo, preservando a continuidade da assistência à saúde para seus beneficiários.

Segundo a Poupex, as mudanças acompanham uma realidade já observada no mercado de saúde suplementar, refletindo práticas adotadas pela grande maioria dos planos corporativos. A empresa ressaltou, contudo, que, mesmo após os ajustes implementados, o plano de saúde da Poupex continua oferecendo condições significativamente mais vantajosas do que aquelas normalmente encontradas no mercado, permanecendo como um dos mais importantes e diferenciados benefícios concedidos aos seus empregados e aposentados.

Raimundo Dantas, secretário de Organização do Ramo Financeiro do Sindicato, diz que, entre os principais pontos apresentados, a Poupex destacou a correção de distorções que existiam no modelo anterior. “Um dos exemplos citados foi a situação em que empregados com vários dependentes contribuíam com o mesmo valor pago por aqueles que não possuíam dependentes, cenário que gerava desequilíbrios na forma de custeio do plano. Segundo a empresa, as mudanças buscam tornar o sistema mais justo, equilibrado e compatível com a realidade de utilização dos beneficiários”, explicou Raimundo.

Outro aspecto considerado positivo é que os empregados da ativa terão seu plano de saúde 100% custeado pela Poupex, pagando apenas pelos dependentes.

Em relação aos aposentados, a empresa reconheceu que esse grupo concentra os maiores desafios decorrentes das alterações implementadas. Contudo, informou que disponibilizou um canal específico para ouvir situações individuais, com tratamento excepcional sempre que necessário, assegurando que nenhum beneficiário desse público ficará desassistido.

O Sindicato recebeu as informações apresentadas pela empresa, formulou questionamentos e reafirmou sua preocupação com os impactos das alterações, especialmente para os aposentados e demais beneficiários que possam enfrentar situações específicas.

Como tem sido sua atuação ao longo dos anos, o Sindicato manterá uma postura de diálogo permanente, responsável e fiscalizadora, acompanhando de perto a implementação das mudanças e cobrando da empresa soluções que preservem os direitos, a dignidade e a qualidade da assistência prestada.

“O Sindicato reconhece a importância de que o plano de saúde permaneça sustentável ao longo dos próximos anos, sem perder sua essência como um dos principais benefícios oferecidos aos empregados da Poupex. Por isso, continuará acompanhando atentamente todas as etapas desse processo, buscando assegurar que eventuais ajustes sejam implementados com transparência, equilíbrio e sensibilidade social”, afirma Wescly Queiroz, diretor da Federação dos Bancários do Centro-Norte (Fetec-CUT/CN).

Nosso compromisso permanece o mesmo: defender os interesses das bancárias e dos bancários da Poupex, buscando sempre soluções que conciliem a sustentabilidade do plano com a manutenção de uma assistência à saúde de excelência para todos os seus beneficiários.

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Da Redação