Após receber denúncias do Sindicato sobre as péssimas condições de trabalho e atendimento e a falta de empregados nas agências da Caixa, o superintendente Regional do Trabalho, Jackson Luiz Pires Machado, solicitou a apresentação de estudos técnicos para analisar e subsidiar as medidas que deverão ser tomadas para sanar os problemas.
As denúncias de que funcionários estão com sobrecarga de trabalho, de que há fraude no ponto, extrapolação de jornada e problemas de logística, como inadequação e falta de mobiliário, foram apresentadas nesta quinta-feira (30) ao superintendente pelo presidente, Rodrigo Britto, e pelo secretário de saúde do Sindicato, Alexandre Severo.
Os dirigentes apresentaram um histórico dos problemas, mostrando inclusive dados divulgados pela própria Caixa que comprovam a falta de funcionários. Recentemente, por exemplo, a empresa informou à Comissão Executiva dos Empregados da Caixa (CEE), que havia cumprido o Termo de Ajuste de Conduta (TAC), assinado para acabar com as terceirizações e unificar as baterias de caixa (Ver/PV). Só que para substituir os 9.239 empregados terceirizados, foram contratados apenas 5.429 funcionários concursados. É uma relação desigual: um contratado para substituir quase cada dois terceirizados afastados.
Novo encontro foi agendado para o dia 12 de agosto, às 14h30, quando o Sindicato apresentará à Superintendência um dossiê contendo laudos a serem preparados por um técnico do Trabalho nas agências que apresentam problemas. Assim, nesta segunda-feira (3), o Sindicato recomeçará as visitas e vistorias nas agências.
