A onda de demissões em todo o país e a inexistência de contratações no Bradesco foram os principais assuntos discutidos durante reunião da Comissão de Organização dos Empregados (COE) do Bradesco com a diretoria de Recursos Humanos e o departamento de relações do banco, na quinta (25), em São Paulo. Outros temas debatidos foram o parcelamento das férias e retorno ao trabalho.
O Bradesco disse que “não existe um processo de incentivo às demissões e nenhum projeto de reestruturação do Bradesco”. Informou que as demissões estão ocorrendo de várias formas, entre elas, de troca qualitativa, espontânea ou por aposentadoria. E assegurou que está havendo contratações.
Os representantes dos trabalhadores contestaram as alegações do banco e cobraram mais transparência no processo e solicitaram um levantamento dos cortes de postos de trabalho e contratações no período de janeiro de 2015 a maio de 2016, que deverá ser apresentado na próxima negociação no dia 9 de junho.
Janes Estigarribi, representante da Fetec-CUT/CN na COE, ressaltou que foram 96 demissões de janeiro a maio deste ano. Em Brasília, foram 17 desligamentos neste mesmo período.
Alerta sobre as demissões
Secretário de Imprensa do Sindicato e representante da COE Brasília, José Garcia destacou que a entidade sindical está sempre atenta e luta pela implementação do artigo 158 da OIT, que trata de demissões imotivadas.
“O banco que financia as Olimpíadas e que se diz Tudo de Brá, na verdade tem como lema o descaso com seus funcionários”, critica Garcia, lembrando que no Dia Nacional de Luta, o Sindicato percorreu as agências, alertando sobre as demissões.
Mariluce Fernandes
Do Seeb Brasília
