Sindicato discute PCS e conversão de antecipação salarial em abono com o BRB

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O Sindicato participou nesta segunda-feira 9 de reunião com o diretor de Administração e Recursos Humanos do BRB, Sérgio Augusto, para tratar da implantação do novo PCS (Plano de Cargos e Salários) e da conversão do adiantamento de R$ 1.000 em abono.

Os diretores do Sindicato André Nepomuceno e Antonio Eustáquio reiteraram junto ao diretor de Administração do BRB a reivindicação de conversão da antecipação salarial de R$ 1.000, paga em outubro do ano passado, para abono, de forma que esse valor não seja descontado no pagamento da PLR, em abril próximo.

Sérgio Augusto afirmou que os departamentos jurídico e de contabilidade do banco informaram não haver empecilho para o procedimento, e que colocará o assunto em pauta na diretoria colegiada. 

O Sindicato reforçou o argumento de que essa solicitação não impactará no resultado do BRB, por se tratar de mero arranjo contábil, uma vez que o recurso já foi pago. Lembrou ainda que nos dois semestres de 2008, o valor provisionado para o pagamento do PPR (Programa de Participação nos Resultados) foi realizado abaixo do previsto, dado que o prêmio pago atingiu 75% das tabelas, gerando excedente de 25% em cada semestre – o que é maior do que os poucos mais de R$ 2 milhões despendidos com o adiantamento.

PCS

Sobre as alterações no PCS e sua implementação, Sérgio Augusto disse que a discussão na diretoria não foi finalizada por causa dos ajustes na estrutura organizacional do banco. Entre outras coisas, está sendo criada a Diretoria de Desenvolvimento. 

Ele afirmou ainda que provavelmente até o início de abril a proposta final da diretoria do BRB será remetida à Comissão Paritária e, sem seguida, à CPP (Comissão de Política de Pessoal do GDF, antigo CPRH).

Mais uma vez o Sindicato voltou a cobrar do banco a fixação de um prazo para a entrada em vigor do novo PCS, lembrando que a previsão inicial era para 1º de janeiro deste ano. Sérgio Augusto afirmou que defenderá na diretoria colegiada 1º de julho como a data para a implantação das alterações do novo programa.

“Os funcionários do BRB já estão por demais angustiados com as indefinições relativas ao BRB, seja sobre seu futuro, seja sobre o novo PCS. A diretoria do banco precisa ter sensibilidade e assumir um compromisso efetivo em relação a esses temas”, destacou o secretário-geral do Sindicato, André Nepomuceno.