Na manhã do sábado (26), o Sindicato promoveu o Seminário dos Bancários e Bancárias do BRB. O evento ocorreu na sede da entidade, em formato híbrido, e reforçou a importância da unidade e do diálogo construtivo na busca por melhorias contínuas. A atividade se iniciou com um painel de debates que trouxe à tona as principais demandas resultantes das últimas plenárias realizadas com os funcionários do BRB.
O primeiro conjunto de reivindicações, proveniente da plenária dos caixas, realizada em 1º de agosto, abordou uma série de pontos essenciais, incluindo a necessidade de clareza nos planos de carreira, a implementação de leitura biométrica para idosos do INSS e o reforço na proteção e valorização dos funcionários, além da possibilidade de negociação em relação ao banco de horas.
Na perspectiva da plenária realizada com os funcionários da área de Tecnologia da Informação (TI), emergiu a unidade em torno da construção contínua de um BRB mais sólido e a valorização do corpo funcional da TI. Outras pautas essenciais desse grupo compreenderam a expansão do trabalho remoto, com especial atenção ao encarreiramento, bem como a busca por oportunidades de crescimento para reter talentos. A capacitação da equipe de chefia, juntamente com uma gestão eficiente do conhecimento e a melhoria estrutural nas unidades do banco, também figurou como foco de discussão.
Outros pontos destacados nas demais plenárias foram a necessidade da contratação de mais caixas, melhor organização estrutural das agências que se fundiram, o acompanhamento e a investigação da situação das agências fora do Distrito Federal, além da realização de processos seletivos mais transparentes.
Após um debate abrangente na primeira etapa do Seminário dos Bancários e Bancárias do BRB, a pauta de negociações a ser discutida com o banco foi consolidada e submetida à apreciação em assembleia ao final do encontro.
Leidiane Souza
Colaboração para o Seeb Brasília
