Conforme já divulgado pela Poupex, a empresa implantará em janeiro de 2015 o novo Plano de Cargos e Salários (PCS), cuja discussão ocorre há mais de um ano. Durante esse processo o Sindicato foi ouvido duas vezes, ocasião em que procurou esclarecimentos sobre diversos pontos, e também apontou sugestões para aprimoramento do instrumento.
Segundo a Poupex, a implantação do novo plano acarretará um incremento superior a 30% na folha de pessoal. Ainda segundo a empresa, embora estejam previstas alterações significativas, ele mantém uma arquitetura de crescimento profissional que lembra o atual, no que se refere à possibilidade de ascensão, o que ocorrerá a cada dois anos. O plano apresenta ainda um período de transição para enquadramento para os cargos/funções que exigirem pré-requisitos também de dois anos, embora o Sindicato tenha reivindicado a extensão desse prazo.
O Sindicato acompanhará a implantação do plano e solicita a todos os funcionários que se mantenham atentos e busquem a entidade caso ocorram problemas.
Seguem as tabelas de vencimentos e de funções/gratificações já reajustadas com os índices da campanha salarial.
Da Redação
