Bancárias e bancários do Itaú irão receber, no próximo dia 29, os valores relativos à PLR, PLR Adicional e diferenças da Participação Complementar de Resultado (PCR), segundo informações do próprio banco enviadas nesta segunda-feira (15) à Contraf-CUT.
O percentual do teto da PLR será de 2,2 salários e o valor do teto da PLR Adicional será de R$ 4.043,58. Para a PCR haverá o pagamento da diferença de R$ 2.285,00 (adiantamento) do valor a ser pago R$ 2.395,00, em razão do ROE em 2015 ter sido de 23,9%. O teto de 2,2 salários equivale a apenas 4,3% do lucro líquido do Itaú em 2015.
Para a secretária de Assuntos Parlamentares, Louraci Morais, o Itaú deveria ter antecipado o pagamento da PLR há dias, já que acabou gerando um lucro recorde em 2015, no montante de R$ 23,8 bilhões. Esse valor, o maior na história do sistema financeiro brasileiro, representa um crescimento de 15,6% em relação ao de 2014.
“O lucro do Itaú é sempre elevado. Mas, pelo visto, não influencia o banco a investir em melhorias nas condições de trabalho e de atendimento ao público e, muito menos, diminuir a pressão por metas. A ganância por mais lucro acaba sendo proporcional ao descaso por seus funcionários e cliente”, destacou Louraci, bancária do Itaú.
Mesmo com um lucro exorbitante, o Itaú fez o maior corte de postos de trabalho no último trimestre do ano passado. Dos 2.711 empregos eliminados, 1.009 foram entre outubro e dezembro de 2015. Além disso, o banco fechou 120 agências ao longo de 2015 e encerrou o ano com 3.816 unidades no país.
Nenhum desses números se justifica, já que apenas com as receitas de prestação de serviços e tarifas bancárias, que em 2015 somaram R$ 30,8 bilhões (elevação de 11%), o Itaú cobre 165% do total de suas despesas com pessoal.
Da Redação, com informações da Contraf-CUT
