Embora a maioria dos empregadores das Unidades Lotéricas tenha responsabilidade e cumpra corretamente com suas obrigações junto aos seus funcionários, o movimento sindical representante dos trabalhadores lotéricos ainda é surpreendido com denúncias contra patrões que desrespeitam as cláusulas negociadas pelo Sindicato dos Bancários de Brasília, Fetracom-DF e Central Única dos Trabalhadores (CUT) junto ao Sindiloterias (sindicato patronal) e que constam na Convenção Coletiva de Trabalho (CCT).
Segundo denúncias feitas pelos trabalhadores para as entidades, há Unidades Lotéricas que desrespeitam com frequência cláusulas básicas da CCT que dizem respeito à alimentação, jornada de trabalho e a outros itens, o que pode ser caracterizado como práticas antissindicais.
Sempre objetivando o bom diálogo e a negociação, os representantes dos trabalhadores buscaram intermediação da Superintendência Regional do Trabalho e Emprego do Distrito Federal (SRTE-DF) para ajudar na averiguação e encaminhamento das denúncias por meio da realização de uma mediação entre as partes, visando solucionar os conflitos e garantir a manutenção da harmonia no local de trabalho para empregados e empregadores. Mas os representantes patronais não compareçam à mediação. Mesmo assim, a pedido dos representantes dos trabalhadores, foi solicitado para a próxima semana, numa demonstração de que a classe trabalhadora quer solucionar suas demandas por meio do bom senso e do diálogo, o agendamento de nova mediação.
Para Talita Régia, secretária de Formação do Sindicato dos Bancários de Brasília e Coordenadora da Juventude da Federação dos Trabalhadores em Empresas de Crédito da Região Centro Oeste e Norte (Fetec-CUT/CN), “a busca do diálogo e da negociação é o primeiro passo realizado pelas entidades representantes dos trabalhadores para a solução de conflitos trabalhistas, e esperamos que os representantes patronais também tenham a mesma postura.”
Segundo Jackson Ázara, secretário Jurídico da Fetracom-DF, “nova mediação será convocada e esperamos que os empregadores compareçam para que sejam resolvidas as demandas apresentadas. Caso isto não seja possível pela ausência ou falta de bom senso por parte dos empregadores, não evitaremos esforços e tomaremos todas as medidas necessárias para garantir o cumprimento da CCT.”
A Superintendência Regional do Trabalho do Distrito Federal se comprometeu a agendar nova mediação para a próxima semana. Novas informações serão divulgadas após as negociações.
Da Redação
