Mesmo com os lucros exorbitantes registrados pelo Itaú Unibanco, a empresa insiste em dar continuidade às demissões. A partir de novembro serão fechados em todo o Brasil os Centros de Processamento de Serviços de Agências (CPSA) em virtude da mudança do setor de compensação.
Desde maio, a Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT) e os sindicatos vêm negociando com o banco para que os empregos dos funcionários deste setor sejam preservados. Como resultado, o Itaú Unibanco adiou o início dos desligamentos de julho para novembro.
Em reunião da Comissão de Organização dos Empregados realizada na sexta-feira (4), o banco informou que neste mês já seriam demitidos 85 bancários. Este número deve chegar a 200 até o final do ano e ultrapassar os 800 até dezembro de 2012. Segundo a instituição financeira, neste primeiro momento Brasília não será atingida. “Até porque o número de funcionários desse setor na cidade é muito pequeno”, explica o diretor do Sindicato Sandro Oliveira. “Esperamos que em Brasília não se repita o que está acontecendo no restante do país, com funcionários antigos sendo demitidos. Nós estamos atentos a essa situação”, diz Sandro.
Apesar de todo o esforço do movimento sindical para evitar as demissões, o banco realocou apenas 114 funcionários dos 1.181 que trabalham no CPSA. A alegação é que os demais não têm o perfil exigido para trabalhar nas agências. Para os trabalhadores que não foram transferidos para outro setor, a Contraf-CUT conseguiu fazer com que o banco pague alguns benefícios a mais.
A diretora do Sindicato e funcionária do Itaú Unibanco Louraci Morais criticou a decisão do banco de demitir os funcionários. Segundo ela, a mudança é obrigatória para todos os bancos, mas só o Itaú Unibanco partiu para demissões. “Apesar dos altíssimos lucros registrados, o banco está insistindo em demitir enquanto os outros bancos estão realocando seus funcionários. Isso não está acontecendo apenas no CPSA, é uma realidade de outras áreas. O Sindicato continuará se esforçando para garantir o melhor para estes trabalhadores”.
Mais informações com os dirigentes sindicais do Itaú Unibanco no telefone 3262-9090.
Pricilla Beine
Do Seeb Brasília
