Itaú Unibanco atende reivindicação do Sindicato e da Contraf-CUT e paga PLR até 1º de março

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Em resposta às correspondências enviadas nos dia 2 e 17 de fevereiro pela Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT) – representante dos sindicatos –, a direção do Itaú Unibanco confirmou o pagamento da segunda parcela da Participação nos Lucros e Resultados (PLR) e da Participação Complementar nos Resultados (PCR) para o dia 1º de março.

A instituição financeira, que divulga seu balanço nesta terça 22, é a última entre os maiores bancos do país a divulgar a data de pagamento da segunda parcela. Bradesco e Santander já realizaram o pagamento, enquanto os demais bancos já confirmaram a data: Banco do Brasil (28/2), Caixa Econômica Federal (1º/3) e HSBC (25/2).

“Maior banco privado do país, o Itaú Unibanco não faz mais do que sua obrigação de antecipar o pagamento da PLR e da PCR. É graças ao esforço descomunal dos milhares de bancários que a instituição atinge lucros extraordinários a cada semestre. E os resultados a serem divulgados nesta terça-feira 22 não devem ser diferentes”, afirma Louraci Morais, diretora do Sindicato e funcionária do Itaú Unibanco.
 
Para entender a PLR
A fórmula atual da PLR foi conquistada em 2010 após a greve nacional de 15 dias. Ela corresponde a 90% do salário mais R$ 1.100,80, com teto de R$ 7.181. Desse valor, houve a antecipação, no ano passado, de 54% do salário mais R$ 660,48. No entanto, se o total distribuído por essa regra básica (dos 90% mais R$ 1.100,80) for inferior a 5% do lucro líquido, o valor deve ser elevado até atingir esse percentual ou chegar a 2,2 salários, o que ocorrer primeiro.

Já o valor adicional, que é pago acima do teto da PLR e sem desconto dos programas próprios de remuneração, corresponde à distribuição linear de 2% do lucro líquido limitado a R$ 2.400. Em 2010, os bancários receberam até 50% do montante.

 

Cada bancário do Itaú receberá o total da regra básica e do adicional, deduzindo-se a primeira parcela que foi paga em outubro do ano passado. Confira:

– Regra básica da PLR: 2,2 salários de cada empregado com teto de R$ 15.798,20 descontando-se o adiantamento de 54% do salário mais R$ 660,48, com teto de R$ 4.308,60;
– Parcela adicional da PLR: 2% do lucro líquido distribuídos linearmente, no teto de R$ 2.400, descontando-se o adiantamento de 2% do lucro do 1° semestre, no teto de R$ 1.200.
 
PCR
Os bancários do Itaú recebem ainda a PCR, sem desconto da PLR. Segundo acordo entre o movimento sindical e o banco, o valor do programa ficou fixado em R$ 2.100 tanto para o exercício de 2010 quanto para 2011.

Como o banco já antecipou R$ 1.800 em junho do ano passado, os bancários podem receber, de acordo com os resultados da empresa, um complemente de até R$ 300,00 referente ao ano de 2010.

PCR 2011 
O valor total da PCR de 2011 poderá chegar também a R$ 2.100,00, dependendo do balanço relativo a este ano, cujo resultado final será aferido no início de 2012. Mas uma antecipação no valor de R$ 1.600,00 tem que ser creditada aos funcionários até o dia 27/05/2011.

Da Redação, com Informações da Contraf-CUT