Será às 18h30 em primeira convocação, e às 19h em segunda e última convocação, na sede do Sindicato (EQS 314/315)
O Sindicato convoca todos os bancários e bancárias do Itaú Unibanco para assembleia nesta quinta-feira 30 às 18h30 em primeira convocação, e às 19h em segunda e última convocação, na sede do Sindicato (EQS 314/315), para discutir e deliberar sobre a Participação Complementar nos Resultados (PCR), novas bolsas educação e o sistema alternativo de ponto eletrônico.
Aumento da PCR
Depois de intenso processo de negociações, iniciado no começo deste ano, o valor da PCR será de R$ 1.800 para cada funcionário. “Isso significa um crescimento de 12,5% em relação ao que foi pago no ano passado, que foi de R$ 1.600”, afirma Wanderley Crivellari, um dos coordenadores da Comissão de Organização dos Empregados (COE) do Itaú Unibanco, que assessora a Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT) nas negociações com o banco. O valor pode ser maior dependendo do indicador de retorno sobre patrimônio liquido (ROE).
A PCR será creditada de uma só vez juntamente com a antecipação da Participação nos Lucros e Resultados (PLR) da categoria, que está sendo discutida na mesa de negociação da Campanha 2012 entre o Comando Nacional dos Bancários e a Federação Nacional dos Bancos (Fenaban).
Na avaliação do diretor do Sindicato Washington Henrique, que também é funcionário do Itaú, a PCR é uma conquista de longa data dos funcionários do Itaú e traz princípios defendidos pelo movimento sindical: é linear, todos recebem o mesmo valor indistintamente; não é compensável com nenhum programa próprio, ou seja, todo mundo vai receber; e não é baseada em metas individuais”.
Bolsas educação
Os bancários do Itaú também devem deliberar sobre a conquista de 1.500 novas bolsas educação.
Ponto eletrônico
O banco também apresentou proposta de acordo coletivo que regulamenta o Sistema Alternativo Eletrônico de Jornada de Trabalho. As negociações sobre este tema também aconteceram durante o primeiro semestre deste ano e as alterações solicitadas pela Contraf-CUT foram feitas pelo Itaú.
O sistema não admite restrições à marcação do ponto; marcação automática do ponto; exigência de autorização prévia para marcação de sobrejornada; e alteração ou eliminação, pelo gestor, dos dados registrados pelo empregado.
Dentre as alterações, destaca-se a possibilidade da marcação do ponto eletrônico apenas nas dependências internas do banco. O comprovante de registro de ponto também foi alterado pelo banco, conforme solicitação da Contraf-CUT e do Sindicato dos Bancários de Brasília.
“Contamos com a presença de todos os funcionários e funcionárias do Itaú na assembleia desta quinta-feira na sede do Sindicato. Compareça e não deixe que os outros decidam por você”, destaca o diretor do Sindicato Sandro Oliveira, também funcionário do Itaú.
Da Redação
