Durante os protestos na Asa Sul e Lago Sul, que contou com amplo apoio da população, artistas revelaram mais uma vez, com a ajuda do Mister Mobilização, os truques dos banqueiros para ganhar mais dinheiro e aumentar os lucros, sempre às custas da exploração dos bancários, dos clientes e dos usuários. O tema da Campanha deste ano deixa um recado claro: ‘Chega de truques, banqueiro!’
Vários problemas enfrentados pelos trabalhadores e também pela população foram denunciados, tais como o número insuficiente de funcionários para atender uma demanda cada vez mais crescente, o adoecimento dos bancários decorrente da sobrecarga de trabalho, a insegurança nas agências, o assédio moral e os juros e tarifas abusivos.
“Esperávamos que os bancos realmente apresentassem uma proposta decente e que evitassem uma paralisação. No entanto, mais uma vez os bancos se utilizaram de truques para enganar os trabalhadores. Queremos uma proposta condizente com o lucro dos bancos, que ultrapassou os R$ 25 bilhões”, criticou o diretor do Sindicato Eduardo Araújo, que integra o Comando Nacional dos Bancários e participa das negociações com a Fenaban, ao citar o lucro das seis maiores instituições financeiras do país somente no primeiro semestre de 2012.
Confira, abaixo, as principais reivindicações dos bancários:
• Reajuste salarial de 10,25%
• PLR maior
• Piso da categoria de R$ 2.416,38
• Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS) para todos os bancários
• Auxílio-educação para graduação e pós-graduação
• Auxílio-refeição e vale-alimentação, cada um igual ao salário mínimo nacional (R$ 622,00)
• Emprego: aumentar as contratações, acabar com a rotatividade, fim das terceirizações, aprovação da Convenção 158 da OIT (que inibe demissões imotivadas) e ampliação da inclusão bancária
• Cumprimento da jornada de 6 horas para todos
• Fim das metas abusivas e combate ao assédio moral para preservar a saúde dos bancários
• Mais segurança nas agências e postos bancários
• Previdência complementar para todos os trabalhadores
• Contratação total da remuneração, o que inclui a parte variável da remuneração
• Igualdade de oportunidades
Da Redação
