A Contraf-CUT remeteu nesta terça-feira, dia 10, nova carta ao Santander Brasil, cobrando "o agendamento de reunião, visando à continuidade das negociações rumo ao Aditivo à Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) 2009/2010 e ao Acordo do Programa de Participação nos Resultados (PPR) referente ao exercício de 2009". Documento com igual teor já fora enviado no dia 28 de outubro.
Na correspondência, a entidade lembra que a retomada das negociações foi reforçada pelas entidades sindicais na audiência pública promovida na última quinta-feira, dia 5 de novembro, na Câmara Federal, por iniciativa da deputada federal Emília Fernandes (PT-RS). Na oportunidade, o representante do Santander afirmou que o banco está disposto a negociar.
"Esse compromisso público do banco agora precisa se expressar em gestos concretos, marcando negociações com as entidades sindicais e representativas dos trabalhadores e dos aposentados", destaca o secretário de imprensa da Contraf-CUT, Ademir Wiederkehr. "A retomada do processo negocial buscando a renovação com avanços do aditivo e do PPR é uma forma de reconhecimento e valorização dos trabalhadores do banco, principais responsáveis pelos lucros da instituição", ressalta.
Na carta, a Contraf-CUT aproveita, igualmente, para "reiterar a reivindicação de prorrogar a vigência dos aditivos do Santander e Real, vencidos no último dia 30 de outubro, até a assinatura do novo instrumento coletivo".
A minuta específica dos trabalhadores do Santander foi entregue no dia 1º de setembro. A rodada marcada para o dia 22 de outubro foi cancelada no início da noite do dia anterior e desde então o banco não marcou nova reunião.
Veja as principais reivindicações específicas:
– garantia de emprego
– centro de realocação profissional
– permanência da licença remunerada pré-aposentadoria (pijama)
– ampliação dos incentivos para aposentadoria
– melhoria das condições de trabalho
– manutenção do patrocínio ao Banesprev, HolandaPrevi e Bandeprev
– eleições para representantes dos participantes no HolandaPrevi e Sanprev
– manutenção do patrocínio da Cabesp
– aumento das bolsas de auxílio educação
– elevação do auxílio academia
– auxílio ao estudo de idiomas
– bolsa de férias, a exemplo da Espanha
– auxílio para certificação da Anbid
– prêmio de dois salários aos 25 anos de banco para todos os funcionários
O Santander é o único banco privado que possui aditivo à convenção coletiva. O instrumento é fruto dos acordos negociados com o banco após a privatização do Banespa e apresenta vários avanços além das conquistas gerais dos bancários. Já o PPR representa mais uma forma de remuneração para os trabalhadores do banco.
Fonte: Contraf-CUT
