A comissão paritária do Plano de Cargos e Salários (PCS), criada para debater e formular uma proposta de critérios para promoção por merecimento na Caixa Econômica Federal, se reúne no próximo dia 14 de dezembro, em Brasília (DF). No encontro, os representantes dos trabalhadores e da empresa vão definir os critérios de avaliação para o exercício de 2012.
O objetivo, portanto, segundo o coordenador da Comissão Executiva dos Empregados (CEE/Caixa) e vice-presidente da Fenae, Jair Pedro Ferreira, é fechar o pacote de critérios da promoção por merecimento em 2012 antes da rodada da mesa de negociações permanentes entre a Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf/CUT) e os representantes da empresa, marcada para o dia 16 de dezembro, também em Brasília.
O desafio, nesse caso, é concluir a definição sobre as regras de 2012 ainda neste ano, para que os trabalhadores tomem conhecimento delas sempre no início de cada exercício, o que não vinha acontecendo antes.
Negociações permanentes
O modelo de Ret/PV proposto pela empresa será um dos principais pontos de pauta das negociações permanentes entre a representação nacional dos empregados e a Caixa, em 16 de dezembro, na capital federal.
