Os bancários do BRB aprovaram na semana passada por quase unanimidade a contraproposta negociada entre a direção do banco e os representantes dos funcionários. Entre as conquistas, o acordo garante aos bancários 6% de reajuste (mesmo índice da Fenaban), com aumento real de 1,13%, elevação da cesta-alimentação de R$ 75 para R$ 150, além da incorporação de nova conquista da Convenção Coletiva Nacional, o pagamento da 13ª cesta-alimentação.
A Convenção Coletiva foi assinada na quinta-feira 11 entre a Confederação Nacional dos Traba-lhadores do Ramo Financeiro (Contraf/CUT) e a Fenaban.
As diferenças no salário e nas demais verbas, retroativas a 1º de setembro, serão pagas nesta sexta-feira 19. Já aquelas referentes ao tíquete-alimentação e à cesta-alimentação serão creditadas no cartão nesta quinta 18. Pelos cálculos reajustados, os bancários receberão o novo valor da cesta-alimentação, de R$ 150, mais a diferença de R$ 45 relativa ao tíquete-alimentação, totalizando R$ 195. Tão logo seja assinado o acordo, o Sindicato vai indicar os membros que irão compor as três comissão paritárias que discutirão 1) PPR/PLR, 2) PCS e 3) bolsa de estudos, conforme acordado.
O Sindicato considera positivo o resultado do processo negocial salarial e tem por disposição agora avançar nas questões de interesse dos funcionários, combinadas com a luta frente aos desafios próprios que se colocam para o futuro do banco, avalia André Nepomuceno, diretor do Sindicato e funcionário do BRB.
Isso porque ainda é preciso avançar, na mesa de negociação permanente, nos critérios de aprimoramento de itens como o PPR (Programa de Participação nos Resultados) e a PLR (Participação nos Lucros e Resultados), além do programa de educação/capacitação profissional, para todos os funcionários, acrescenta o também diretor do Sindicato Kleytton Morais.
Para o Sindicato, as conquistas da campanha salarial 2007 mostraram mais uma vez a disposição e a consciência de luta dos bancários do BRB na busca por um acordo digno, que significasse avanços em relação às campanha passadas. Foram três meses de mobilização e semanas de negociações, que culminaram com uma proposta que valorizou os funcionários. Agora é continuar na luta pelo que ainda ficou pendente, afirmou Kleytton.
PLR do segundo semestre de 2006
No âmbito da campanha salarial 2007, o Sindicato cobrou do banco mais uma vez uma posição sobre o pagamento da PLR relativa ao segundo semestre de 2006, cuja ação está ajuizada. A direção do banco não apresentou proposta para fins de compor o acordo a ser assinado nos próximos dias. Porém, a última audiência de conciliação só ocorre dia 20 de novembro, tempo mais que suficiente para a direção do banco apresentar proposta que seja passível de acordo.
A propósito, tal possibilidade foi aventada pelo banco em audiência com o presidente interino Laécio Barros Júnior e o advogado Romes Ribeiro. O Sindicato espera que haja bom senso por parte da diretoria do BRB em honrar suas próprias proposições. Caso isso não ocorra, restará o julgamento da referida ação, cobra o diretor do Sindicato Antonio Eustáquio.
As conquistas dos bancários do BRB
– 6% de reajuste (com 1,13% de aumento real) extensivo a todas as verbas;
– Elevação da cesta-alimentação de R$ 75 para R$ 150;
– Conquista da 13ª cesta-alimentação a ser paga em dezembro;
– Programa de educação/capacitação profissional a ser elaborado até 31 de dezembro, com aplicação efetiva até 31 de março de 2008, extensivo a todos os funcionários;
– Elevação do auxílio-creche para R$ 180 (reajuste de 7,68%);
– PLR/PPR: Instituição de comissão paritária para discutir o aprimoramento dos critérios dos programas;
– PCS: Compromisso de discussão paritária, com prioridade para elevação do piso e incorporação da PPR no PCS;
– Fracionamento opcional de férias para idade igual ou superior a 50 anos;
– Anistia dos dias paralisados na greve em 2007;
– Renovação das cláusulas anteriores
– Cláusula de negociação permanente para dirimir efetiva e periodicamente pendências entre as partes.
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