A Comissão de Empresa dos Funcionários do Banco do Brasil (CEBB) e o banco realizam no dia 21 a primeira mesa de teletrabalho, dando mais um passo para o cumprimento do compromisso assumido no Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) 2022-2024.
“O teletrabalho é a demanda mais reivindicada pela categoria bancária, e dentro do Banco do Brasil. Em novembro iniciamos as negociações com o BB na intenção de que o programa preexistente seja remodelado e passe a contemplar a maioria dos trabalhadores da empresa, e também avance como solução para a qualidade de vida, o que acaba reverberando em economia e eficiência para o banco”, pontua Zezé Furtado, secretária de Mulheres do Sindicato e integrante da CEBB.
Pelas regras vigentes, os funcionários podem entrar em trabalho remoto dois dias na semana ou o seu equivalente mensal. E cada departamento pode ter, ao dia, ausência de, no máximo, 30% dos seus trabalhadores em home office, considerando ausências físicas programadas, como férias e abonos.
Da Redação com informações da Contraf-CUT
