Em assembléia realizada na noite desta segunda-feira 23 de março, na sede do Sindicato, os bancários do Santander-Real aprovaram por unanimidade a proposta de acordo para os aditivos de ambos os bancos à Convenção Coletiva de Trabalho.
De acordo com a diretora do Sindicato e funcionária do Real, Rosane Alaby, os acordos são considerados uma vitória histórica dos bancários: garantiu a renovação da estabilidade de 24 meses e a licença remunerada pré-aposentadoria, além da renovação do aditivo específico do Santander.
A assinatura dos aditivos está prevista para 30 de março e será a partir dessa data que começa a contar o prazo de trinta dias para que os trabalhadores do Santander e do Real que reúnem as condições estabelecidas no acordo possam se inscrever no pijama.
A seguir os pontos da proposta aprovada:
Licença remunerada pré-aposentadoria
Os bancários que estiverem até a dois anos de requererem a aposentadoria, poderão optar pela licença remunerada e gozá-la nos últimos 12 meses, que prevê o pagamento de todos os direitos, exceto vale transporte. Ou seja, os bancários que realizarem essa opção, poderão ficar nos 12 meses que precederem o período de aposentadoria afastados do banco recebendo salário, Participação nos Lucros e Resultados (PLR), vale refeição, auxílio-creche, auxílio-educação e também terão cobertura de plano de saúde. Trata-se de um programa voluntário e a adesão deverá ser feita pelo interessado com manifestação pessoal.
Programa de incentivo à aposentadoria
Os bancários que reúnem condições para se aposentar e os aposentados que ainda estão trabalhando no banco, terão direito a um abono indenizatório ao deixarem a instituição.
O abono varia de acordo com a faixa salarial:
Até R$ 2.000 – Abono de R$ 4.000
De R$ 2.000 até R$ 4.000 – Abono de R$ 6.000
De R$ 4.000 até R$ 8.000 – Abono de R$ 9.000
De R$ 8.000 até R$ 12.000 – Abono de R$ 12.000
Mais de R$ 12.000 – Abono de R$ 16 mil
Os bancários entre 21 e 25 anos de banco terão um acréscimo de 10% sobre o valor do abono, de acordo com sua faixa salarial. De 26 anos a 30 anos, 15% de acréscimo. De 31 anos em diante, o acréscimo será 20%.
Requisitos: Para ter direito à adesão à licença remunerada ou ao abono, o bancário tem de ter pelo menos 15 anos de banco. Quem já reunir condições para aderir, terá 30 dias a partir da assinatura do acordo para efetuar a solicitação. O acordo terá validade de 12 meses, a partir da assinatura do acordo, que se aprovado pela categoria, tem previsão de ocorrer no dia 30 de marco. Nesse período de 12 meses, assim que o bancário entrar em pré-aposentadoria terá 15 dias para aderir ao programa.
PLR proporcional
Outra importante conquista é o direito adquirido pelos trabalhadores que se aposentaram entre 2 de agosto e 31 de dezembro de 2008. Reivindicação antiga do Sindicato, esses trabalhadores receberão a PLR proporcional ao período trabalhado.
Auxílio-educação
Outra grave pendência para os trabalhadores foi resolvida na reunião do dia 13. As inscrições para o auxílio-educação poderão ser feitas entre os dias 16 e 26 de março e haverá pagamento retroativo.
