Bancários do BB querem solução para os problemas relacionados à jornada

0

Faixa1-rotatividade

 

O Comando Nacional dos Bancários inicia nesta segunda-feira (13) as negociações específicas da Campanha Nacional dos Bancários 2012 com o Banco do Brasil. Essa primeira rodada continua na terça-feira (14), em Brasília. Aprovada no 23º Congresso Nacional dos Funcionários do Banco do Brasil, realizado de 15 a 17 de junho, em Guarulhos (SP), a pauta específica foi entregue ao banco no dia 1º de agosto.

 

“Estamos com grande expectativa e muita disposição para debater todas as demandas específicas, ponto a ponto, buscando propostas concretas do banco”, afirmou William Mendes, secretário de Formação da Contraf-CUT e coordenador da Comissão de Empresa dos Funcionários do BB, órgão que assessora o Comando Nacional nas negociações com o banco. “Queremos avanços para valorizar os funcionários do BB, como a jornada de seis horas para todos e o plano de carreira”, apontou o dirigente sindical.

 

Prioridade

“A luta pelo cumprimento da jornada de 6 horas é prioridade para o Sindicato dos Bancários de Brasília. Nossa batalha continua em todas as esferas, inclusive na Justiça do Trabalho. Nossas estratégias vêm fortalecendo o combate a essa prática ilegal dos bancos”, destacou o secretário de Assuntos Jurídicos do Sindicato, Rafael Zanon, que também participa das negociações com o BB.

 

Principais reivindicações dos bancários do BB:

  • Melhorias no Plano de Carreira e Remuneração.
  • Negociação do Plano de Comissões.
  • PLR sem vinculação com o programa de metasSinergia.
  • Jornada de 6 horas para todos, sem redução dosalário.
  • Fim da PSO e volta dos caixas e gerentes deserviços para as agências.
  • Cassi e Previ para todos, sem redução de direitos.
  • Remoção automática para o preenchimento de todasas vagas de escriturário.
  • Acabar com o truque da direção do BB de enganar os clientes e a sociedadecom o “Bom pra Todos”.
  • Delegados sindicais para todasas dependências do banco.
  • Fim do voto de Minerva naPrevi.
  • Assinatura do Protocolo de Prevenção de Conflitos erevisão dos Comitês de Ética.
  • Fim dos descomissionamentos e seleção interna para promoção em todos os cargos.

 

Da Redação