Os bancários da Poupex, reunidos em assembleia na sexta-feira 26, no teatro da sede da empresa, aprovaram a proposta de acordo coletivo 2012/2013.
A proposta reproduz os mesmos índices acordados entre os bancários e a Fenaban (Federação Nacional dos Bancos), cujos percentuais foram de 7,5% (aumento real de 2,1%) sobre todas as verbas (exceto piso, PLR e verba alimentação); de 8,5% (aumento real de 3,1%) para os salários situados nos níveis NS 01 a 06 e para a verba alimentação – ticket e cesta, incluindo a 13ª cesta –, e de 10% (aumento real de 4,6%) para a parte fixa da PLR e também para a PLR adicional, que no caso da Poupex é paga na forma de abono. As demais cláusulas foram renovadas.
O acordo deverá ser assinado nesta semana, e as diferenças decorrentes da aplicação dos percentuais de reajuste serão pagas em novembro.
Neste ano, a Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT) assinará o acordo da Poupex, juntamente com o Sindicato, de forma que o documento será estendido a todos os bancários da empresa no país – um avanço importante, pois dá segurança aos trabalhadores e à empresa, que até então não possuíam esta cobertura fora do Distrito Federal.
Fato importante ocorrido na assembleia foi a disponibilização pela empresa de uma tradutora de libras, de modo que os bancários com deficiência auditiva puderam acompanhar a discussão acerca da proposta e assim deliberar com pleno conhecimento sobre o que se discutia. Trata-se de uma iniciativa bastante positiva, pois coloca a Poupex na vanguarda de um processo de inclusão tão difícil de ser cumprido pelas empresas no Brasil.
“Os bancários da Poupex, assim como os bancários de todo o país, mais uma vez protagonizaram uma campanha salarial vitoriosa, cujos norteadores principais foram alcançados: aumento real de salários e valorização do piso. Todos estão de parabéns”, afirma Antonio Eustáquio, diretor do Sindicato.
Da Redação
