O Comando Nacional dos Bancários e a Federação Nacional dos Bancos (Fenaban) assinaram na quinta-feira 11 a CCT 2007/2008. Depois de dois meses de negociações, patrões e empregados chegaram ao acordo, que prevê, entre outras conquistas, 6% de reajuste salarial.
Conquistamos a 13ª cesta-alimentação, aumento real e a ampliação do pagamento do adicional à PLR, lembra Rodrigo Britto, presidente do Sindicato. O diretor José Pacheco Filho (BB) representou o Sindicato nas assinaturas dos acordos.
Principais conquistas da Convenção Coletiva
Reajuste de salários e benefícios
6% (inflação de 4,82%)
13ª cesta-alimentação
R$ 252,36 (incorporada a partir de agora na Convenção Coletiva)
Participação nos Lucros e Resultados
80% do salário, mais valor fixo de R$ 878 (teto de R$ 5.826)
Caso o valor distribuído com a PLR não atinja 5% do lucro líquido, os bancos devem aumentar o limite até chegar a dois salários ou o teto de R$ 11.652.
Parcela adicional de 8% da variação do lucro líquido de 2006 para 2007 dividido pelo número de empregados (teto de R$ 1.800). Quando a variação do lucro líquido de 2007 para 2006 for maior que 15%, os bancos pagarão no mínimo R$ 1.200.
PLR BB
Foi assinado no início da tarde desta quinta-feira, dia 11, o acordo de Participação nos Lucros e Resultados (PLR) dos funcionários do Banco do Brasil. A solenidade foi na sede da Contraf-CUT e os representantes dos bancários cobraram do BB o pagamento imediato da primeira parcela do benefício.
O acordo garante uma Participação nos Lucros e Resultados de R$ 878, mais 80% do E6 para escriturário, ou este percentual do E6 mais comissão de caixa para os caixas, ou 80% do Valor de Referência para os comissionados. Além da regra básica, o Banco do Brasil vai distribuir 4% do lucro líquido de forma linear para todos (o equivalente a R$ 1.168,92 por funcionário), garantindo no mínimo um VR para quem cumpriu o acordo de trabalho (ATB). A primeira parcela da PLR foi paga imediatamente após a assinatura do acordo; a segunda será em março.
