Aumento real
Reajuste de 6% sobre todas as verbas salariais.
13ª cesta-alimentação
Valor de R$ 252,60.
PLR
R$ 4.100,00 para empregado sem função e R$ 4.362,84 para empregado com função. Caso a empresa obtenha lucro superior a 15% no ano de 2007, serão pagos mais R$ 600 linearmente em março de 2008.
PCS
Um mês após a assinatura do acordo, será elaborado cronograma de trabalho para construir a unificação da tabela. A proposta deve ficar pronta até 30/4/08 e ser implantada a partir de 1º de julho. De imediato, haverá a incorporação na tabela dos R$ 30,00 da campanha de 2004. O critério para ascensão na nova tabela será por merecimento e antigüidade.
Adiantamento de férias
Parcelamento passa de cinco para 10 meses sem juros.
Emprego
Contratação de mais três mil empregados até o final de 2007.
Empréstimo consignado
Empréstimo consignado pela menor taxa praticada pela Caixa no mercado.
Saúde/Caixa
Inclusão no aditivo à CCT da garantia do plano Saúde/Caixa aos empregados que tenham se aposentado pelo INSS em efetivo exercício.
Internet
Negociação no prazo de 30 dias da regulamentação do uso da internet.
Bolsas
Aumento do número de bolsas de incentivo à graduação, de 4.000 para 4.100. E mais: instituição de uma bolsa para cursos em idiomas de até R$ 1.200 no ano.
Auxílio-creche
Pagamento do auxílio-creche na data do nascimento do filho. Hoje, o benefício é pago a partir do terceiro mês.
Tíquete-refeição
Pagamento do tíquete para os novos empregados no mês em que são admitidos, mas desde que a contratação tenha ocorrido até o 15º dia.
Licença-prêmio e Apip
Conversão em espécie da licença-prêmio e do Apip.
Funcef
Reabertura do saldamento do REG/Replan e da adesão ao Novo Plano. A empresa assume ainda o compromisso de fazer a transferência dos aposentados do PMPP para a Funcef.
Dias parados
Compromisso de não descontar os dias parados.
