Mesa de negociação com a Caixa: todos os representantes dos trabalhadores se vestiram com camiseta de protesto, pela não redução de jornada com redução salarial
A reunião da mesa de negociação permanente entre a Comissão Executiva dos Empregados da Caixa (CEE/Caixa) e representantes da direção do banco realizada nesta quarta-feira, no Hotel San Marco, terminou com uma vitória dos trabalhadores. A decisão previamente anunciada de reduzir a jornada de trabalho dos cargos técnicos e de assessoramento de 8 horas para 6 horas com rebaixamento proporcional de salário foi temporariamente suspensa e será debatida por uma comissão de trabalho formada paritariamente, que já se reúne nesta terça (2) e quarta-feiras (3), em Brasília.
Como se receava que a medida fosse implementada já no início de março, a suspensão e aprofundamento das negociações representam uma vitória, conquistada graças à mobilização dos trabalhadores.
Os representantes do banco irão para a comissão dispostos a continuar defendendo a redução salarial, mas enfrentarão dura oposição dos membros do movimento sindical. “Não vamos aceitar redução salarial de nenhum trabalhador”, declara o diretor do Sindicato e coordenador da CEE/Caixa, Jair Pedro. “Continuaremos defendendo a redução da jornada de trabalho, mas não aceitaremos que isto seja utilizado para achatar os salários”, completa.
Reestruturação das filiais
Apesar de a reunião ter girado em torno da ameaça de redução salarial de parte dos empregados, outros assuntos também foram lembrados. Os dirigentes sindicais manifestaram preocupação com relação ao destino dos funcionários envolvidos no processo de reestruturação das filiais e com a adequação da própria estrutura proposta. “Há rumores de que as Gipes serão diminuídas e ainda não sabendo quantas ficarão. Queremos pelo menos uma por estado”, afirma Jair.
CIPA
Os membros da CEE/Caixa voltaram a cobrar a apresentação de um calendário para a realização das eleições de todos os membros das Comissões Internas de Prevenção de Acidentes (Cipa’s), direito conquistado na última campanha salarial. Os representantes do banco não deram retorno conclusivo e a questão deverá voltar a ser negociada em oportunidade futura.
Os dirigentes sindicais defenderam ainda que o processo de eleição seja unificado nacionalmente, como está previsto no acordo coletivo.
PLR
O pagamento da Participação nos Lucros e Resultados (PLR) dos empregados do banco referente a 2009 está previsto para ocorrer até o dia 31 de março, mas, segundo representante do banco, pode ser adiantado.
