Espaço democrático aberto pelo Sindicato, a plenária realizada na noite desta terça-feira (28), apesar de ter contado com pouquíssima participação dos empregados e empregadas, recebeu algumas sugestões para a escala de revezamento da Caixa Econômica Federal. Realizado na sede do Sindicato, o debate contou com a presença de dirigentes sindicais, de advogados da assessoria jurídica da entidade e da Comissão Executiva de Empregados (CEE/Caixa), órgão que assessora a Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT) nas negociações com a empresa.

Na ocasião, o Sindicato apresentou a contraproposta da empresa para a escala de revezamento. Construída durante um dos congressos distritais dos Empregados da Caixa, a proposta para a escala foi encaminhada pelo movimento sindical à direção da empresa.

“Apesar de não ter contado com número expressivo de trabalhadores, a plenária tirou dúvidas e recebeu sugestões dos empregados para a escala de revezamento”, afirmou o diretor do Sindicato Wandeir Severo, que é empregado da Caixa.

Sindicato em ação

As sugestões dos empregados e as observações feitas pela assessoria jurídica do Sindicato para a escala de revezamento foram entregues diretamente ao coordenador da CEE/Caixa e vice-presidente da Federação Nacional das Associações do Pessoal da Caixa Econômica Federal (Fenae), Jair Pedro Ferreira, que esteve presente à plenária. “Todas as sugestões serão devidamente relatadas aos representantes da Caixa na próxima rodada de negociação da mesa permanente”, explicou.

“A plenária foi importante para detalharmos a proposta da Caixa”, ressaltou o secretário de Saúde do Sindicato, Antonio Abdan, também empregado da Caixa.

Denunciados pelo Sindicato, os graves problemas com as escalas impostas aos trabalhadores de diversas áreas da Caixa foram tema de algumas negociações ocorridas entre o movimento sindical e a empresa.

Rodrigo Couto
Do Seeb Brasília